ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ КУСЛАВККА РАЙОНĚ ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА КОЗЛОВСКИЙ РАЙОН КАРМЁШ ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН ДЕПУТАТСЕН ПУХĂВĚ ЙЫШĂНУ от « 27 » августа 2009 № 89/4 Кармёш ялě СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЯНГИЛЬДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕШЕНИЕ от « 27 » августа 2009 № 89/4 село Янгильдино 30 ЗАСЕДАНИЕ 1 СОЗЫВА О денежном содержании, порядке установ- ления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно - распорядительных органах местного самоуправления Янгильдинского сельского поселения Козловского района В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике », Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.11.2006 г. № 277 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы», Уставом Янгильдинского сельского поселения Козловского района и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно распорядительных органах местного самоуправления Янгильдинского сельского поселения Козловского района Собрание депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района Чувашской Республики Р Е Ш И Л О: 1. Установить в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Янгильдинского сельского поселения Козловского района для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы: 1.1. размеры месячных должностных окладов согласно приложению N 1; 1.2. предельные размеры дополнительных выплат: 1.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе согласно приложению № 2; 1.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 3; 1.2.3. ежемесячного денежного поощрения согласно приложению № 4. 2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счет средств, направленных для выплаты (из расчета на год): 2.1. должностного оклада; 2.2. дополнительных выплат: 2.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов; 2.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 2.2.3. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 2.2.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов; 2.2.5. ежемесячного денежного поощрения - в размере до двадцати двух должностных окладов; 2.2.6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов. 3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Янгильдинского сельского поселения Козловского района согласно приложению N 5. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района по законности, правопорядку и депутатской этике. 5. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009г. Глава Янгильдинского сельского поселения Козловского района Чувашской Республики Ф.В.Яруллин Приложение 1 к решению Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района От 27.08.2009г. № 89/4 Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Наименование должностей муниципальной службы по функциональным признакам Наименование групп должностей муниципальной службы Код должности Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц) Глава _________ сельского поселения Козловского района 3516 Руководители Высшая 1-1-1-06 Глава администрации _________ сельского поселения * 3516 Обеспечивающие специалисты Младшая 1-3-5-01 Специалист 1 разряда 2382 1-3-5-02 Специалист 2 разряда 2109 Приложение 2 к решению Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района от 27.08.2009г. № 89/4 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет При стаже муниципальной службы В процентах От 1 года до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 15 От 10 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30 Приложение 3 к решению Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района От 27.08.2009г. № 89/4 Предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается: - по лицам, замещающим муниципальную должность, в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; - по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; - по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада. Приложение 4 к решению Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района От 27.08.2009г. № 89/4 Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения Наименование должности Предельный размер ежемесячного денежного поощрения Глава _________ сельского поселения (Глава администрации _________ сельского поселения *) 1,9 Специалист 1 разряда 1,0 Специалист 2 разряда 1,0 Приложение 5 к решению Собрания депутатов Янгильдинского сельского поселения Козловского района От 27.08.2009г. № 89/4 Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Янгильдинского сельского поселения Козловского района 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет 1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии с приложением 6 Закона Чувашской Республики от 05.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике». 1.2. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы. 1.3. Общий стаж муниципальной службы для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления. 2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы 2.1. Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством. 2.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряженность и производительность труда муниципального служащего. 2.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается муниципальному служащему в пределах ее размера по соответствующей группе должностей распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления. 3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они допущены, в порядке и размерах, определенных законодательством Российской Федерации. 4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий 4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления по результатам работы. 4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления, принятым в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением. 5. Ежемесячное денежное поощрение 5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Козловского района, усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач. 5.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением. 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 6.1. Единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. 6.2. В случаях использования отпуска частями или его не использования в течение календарного года ее выплата производится по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления. 6.3. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.