В постановление администрации Ширтанского сельского поселения Ибресинского района Чу-вашской Республики от 21 апреля 2014 года № 18 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры « Ширтанский информационно- культурный центр» Ширтанского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, критериев оценки работы их руководителей и Положения о распределении стимулирующих выплат работникам бюджетного учреждения» внести следующие изменения: 1. Приложение №4 «Положение о распределении стимулирующих выплат работникам бюджетного учреждения культуры «Ширтанский информационно-культурный центр» Ибресинского района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры» раздел IV «Показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждений культуры» дополнить словами: « 4.3. Показатели эффективности работы руководителя учреждения культуры № п/п Наименование показате-ля эффективности дея-тельности Значение по-казателя на 2014 год Показа-тель на отчет-ный квартал (план) Показа-тель на отчет-ный квартал (факт) Баллы I. Основная деятельность учреждения 1. Обеспечение реализации «дорожной карты» Иб-ресинского района В соответст-вии с пока-зателями «дорожной карты» показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 2. Количество зарегистри-рованных пользователей, чел. 1127 (ставится показа-тель, ус-тановлен-ный в му-ниципаль-ном зада-нии учре-ждения культуры) При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 3. Количество обращений в библиотеку в отчетный период, в том числе ко-личество посещений сайта библиотеки (коли-чество обращений уда-ленных пользователей к электронным информа-ционным ресурсам биб-лиотеки), ед. Не менее объема прошлого года показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 4. Количество документов, выданных из фонда биб-лиотеки, ед. 25600 (ставится показа-тель, ус-тановлен-ный в му-ниципаль-ном зада-нии учре-ждения культуры) При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 5. Количество внесенных в электронный каталог библиографических за-писей, ед. - (ставится показа-тель, ус-тановлен-ный в му-ниципаль-ном зада-нии учре-ждения культуры) При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 8. Публикации в федераль-ных, республиканских и районных средствах мас-совой информации по направлениям деятель-ности учреждения, ед. Не менее 20 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 9. Участие в проведении межрегиональных, рес-публиканских и район-ных мероприятий, ед. Не менее 5 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 10. Уровень удовлетворен-ности граждан доступно-стью и степенью предос-тавления услуг, процен-тов 74 74 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 11. Количество выступле-ний, принесших победу, звание лауреата в смот-рах, конкурсах и фести-валях международного, всероссийского, респуб-ликанского, районного уровней, ед. Не менее 4 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 12. Участие творческих коллективов, исполни-телей, специалистов уч-реждения в районных, республиканских, меж-региональных, всерос-сийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед. Не менее 12 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 13. Количество клубных формирований, ед. 20 14. Количество участников клубных формирований, чел. 247 15. Доля детей, привлекае-мых к участию в творче-ских мероприятиях, в общем числе детей, про-цент 34,0 показа-тель на 2014 год При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 16. Удельный вес населе-ния, участвующего в платных культурно-досуговых мероприяти-ях и клубных формиро-ваниях, процент 130,1 % показа-тель на 2014 год При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 17. Обеспечение учрежде-нием открытости и дос-тупности информации о деятельности учрежде-ния, в том числе с ис-пользованием сети Ин-тернет Своевре-менное об-новление сайта учре-ждения, размещение актуальной информации показа-тель на 2014 год При достижении планового пока-зателя – 3 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 18. Количество посетителей Ибресинского этногра-фического музея под от-крытым небом, чел. 10590 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 19. Количество экспозиций и выставок Ибресинско-го этнографического му-зея под открытым небом, ед. 20 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 20. Увеличение доли пред-ставленных (во всех формах) зрителю музей-ных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, процент 42,8 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 21. Число музейных предме-тов, внесенных в элек-тронный каталог, про-цент 85,0 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 22. Осуществление экспози-ционно-выставочной деятельности в поселе-ниях Ибресинского рай-она Чувашской Респуб-лики, городах и районах Чувашской Республики, ед. 3 Не ме-нее 1 в квартал (II – IV кварта-лы) При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 23. Организация и проведе-ние выставок республи-канских музеев и музеев городов и районов Чу-вашской Республики, ед. 3 Не ме-нее 1 в квартал (II – IV кварта-лы) При достижении планового пока-зателя – 4 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 24. Доля объектов культур-ного наследия, находя-щихся в удовлетвори-тельном состоянии, в общем количестве объ-ектов культурного на-следия, находящихся на территории Ибресинско-го этнографического му-зея под открытым небом, процент 60,0 показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина 1. Получение доходов от оказания платных услуг не менее объема прошлого года 27900 руб. показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 2. Увеличение поступлений от прино-сящей доход деятельности в общей сумме поступлений фи-нансовых средств 2,1 % показа-тели на 2014 год/4 При достижении планового пока-зателя – 7 бал-лов; Если не достиг-нут – 0 баллов 3. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполне-ния поручений выше-стоящего руководства 0 0 При достижении планового пока-зателя – 4 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 4. Количество разработан-ных проектов для уча-стия в реализации феде-ральных, республикан-ских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед. Не менее 2 х При достижении планового пока-зателя – 5 бал-лов; Если не достиг-нут – 0 баллов 5. Обеспечение сохранно-сти, эффективности ис-пользования имущества учреждения по целевому назначению в соответст-вии с видами деятельно-сти, установленными уставом учреждения в установ-ленные сро-ки При достижении планового пока-зателя – 2 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 6. Освоение средств рес-публиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), про-цент 100 В соот-ветст-вии с усло-виями согла-шений При достижении планового пока-зателя – 4 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 1. Осуществление меро-приятий по организации заключения дополни-тельных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых дого-воров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта, процент 100 100 При достижении планового пока-зателя – 4 балла; Если не достиг-нут – 0 баллов 2. Приложение к Положению о распределении стимулирующих выплат работникам бюд-жетного учреждения культуры «Ширтанский информационно-культурный центр» Ибресинского района Чувашской Республики после слов «(Дата)» дополнить словами: «Оценочный лист по итогам работы руководителя учреждения культуры в (во) _________________ квартале 20_____ года (Ф.И.О. руководителя) Показатели эффективности работы руководителя учреждения культуры № п/п Наименование показателя эффективности дея-тельности Баллы работника Итоговые баллы, согласованные на общем собрании коллектива 1. Обеспечение реализации «дорожной карты» Ибресинского района 2. Количество зарегистрированных пользовате-лей, чел. 3. Количество обращений в библиотеку в отчет-ный период, в том числе количество посеще-ний сайта библиотеки (количество обращений удаленных пользователей к электронным ин-формационным ресурсам библиотеки), ед. 4. Количество документов, выданных из фонда библиотеки, ед. 5. Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед. 8. Публикации в федеральных, республиканских и районных средствах массовой информации по направлениям деятельности учреждения, ед. 9. Участие в проведении межрегиональных, рес-публиканских и районных мероприятий, ед. 10. Уровень удовлетворенности граждан доступ-ностью и степенью предоставления услуг, про-центов 11. Количество выступлений, принесших победу, звание лауреата в смотрах, конкурсах и фести-валях международного, всероссийского, рес-публиканского, районного уровней, ед. 12. Участие творческих коллективов, исполните-лей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всерос-сийских акциях: смотры, конкурсы, фестива-ли, ед. 13. Количество клубных формирований, ед. 14. Количество участников клубных формирова-ний, чел. 15. Доля детей, привлекаемых к участию в твор-ческих мероприятиях, в общем числе детей, процент 16. Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях, процент 17. Обеспечение учреждением открытости и дос-тупности информации о деятельности учреж-дения, в том числе с использованием сети Ин-тернет 18. Количество посетителей Ибресинского этно-графического музея под открытым небом, чел. 19. Количество экспозиций и выставок Ибресин-ского этнографического музея под открытым небом, ед. 20. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, процент 21. Число музейных предметов, внесенных в элек-тронный каталог, процент 22. Осуществление экспозиционно-выставочной деятельности в поселениях Ибресинского рай-она Чувашской Республики, городах и районах Чувашской Республики, ед. 23. Организация и проведение выставок респуб-ликанских музеев и музеев городов и районов Чувашской Республики, ед. 24. Доля объектов культурного наследия, нахо-дящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного на-следия, находящихся на территории Ибресин-ского этнографического музея под открытым небом, процент 25. Получение доходов от оказания платных услуг 26. Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств 27. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (те-кущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений выше-стоящего руководства 28. Количество разработанных проектов для уча-стия в реализации федеральных, республикан-ских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед. 29. Обеспечение сохранности, эффективности ис-пользования имущества учреждения по целе-вому назначению в соответствии с видами дея-тельности, установленными уставом учрежде-ния 30. Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), процент 31. Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых догово-ров) с работниками учреждения в связи с вве-дением эффективного контракта, процент ИТОГО Глава ____________________ сельского (городского) поселения ___________ ______________________ (Подпись) (Ф.И.О.) С результатами ознакомлен и согласен ____________________________________________________ (Подпись и расшифровка подписи руководителя учреждения культуры) ________________________ (Дата)» 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора МБУК «Ширтанский ИКЦ» Ибресинского района Чувашской Республики. Глава Ширтанского сельского поселения Н.К. Ефремова