В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федераль-ных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Феде-рации от 5 августа 2008 г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджет-ных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №33, ст. 3852; 2010, №52 (часть 1), ст. 7104; 2012, №21, ст. 2652), в связи с введением эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р и Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденном решением Собрания депутатов Ибресинского района Чувашской Республики от 28 марта 2013 года №27/6, администрация Ширтанского сельского поселения Ибресинского района постановляет: 1. Установить показатели эффективности деятельности Муниципального бюджетного учреж-дения культуры «Ширтанский информационно-культурный центр» Ширтанского сельского поселения Ибре-синского района Чувашской Республики, и критерии оценки эффективности работы его руководителя (со-гласно приложению № 1). 2. Утвердить Перечень показателей эффективности деятельности, применимый к работникам муни-ципального учреждения культуры Ширтанского сельского поселения Ибресинского района Чувашкой Рес-публики (Приложение № 2). 3. В целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления мотивации работников бюджетного учреждения культуры Ширтанского сельского поселения Ибресинского района к повышению качества предоставляемых услуг населению утвердить Положение о распределении стимулирующих выплат работникам бюджетного учреждения Ширтанского сельского поселения Ибресин-ского района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры (Приложение № 3). 4. Специалисту, ответственному за кадровое делопроизводство, администрации Ширтанского сель-ского поселения Ибресинского района Чувашской Республики (В. Н. Цыгановой ) по согласованию с отделом социального развития администрации Ибресинского района Чувашской Республики (И.В. Алексеевой) обес-печить представление материалов для определения размера премирования руководителя Муниципального бюджетного учреждения культуры « Ширтанский информационно-культурный центр» Ширтанского сельско-го поселения Ибресинского района Чувашской Республики по итогам работы за отчетный период. 5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах объемов лимитов бюджетных обязательств Ширтанского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава Ширтанского сельского поселения Н.К. Ефремова