О введении новых систем оплаты труда работ-ников бюджетных учреждений Новочурашевско-го сельского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новочурашевского сельского поселения В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ок-тября 2008 года № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреж-дений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопас-ности, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики», постановлением главы Ибресинского района от 1 ноября 2008 г. № 547 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Ибресинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муници-пальных учреждений Ибресинского района» п о с т а н о в л я ю: 1. Ввести с 1 января 2009 г. новые системы оплаты труда работников бюджетных учрежде-ний Новочурашевского сельского поселения (далее – учреждения), оплата труда которых в на-стоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новочурашевского сельского поселения (далее – работники). 2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников осуществляется орга-ном местного самоуправления Новочурашевского сельского поселения – в отношении подведом-ственных ему учреждений. 3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новочу-рашевского сельского поселения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый распорядителю средств бюд-жета Новочурашевского сельского поселения, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных ему учреждений, может быть уменьшен только при усло-вии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг. 5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Новочурашевского сельского поселения, оплата труда которых в настоя-щее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муни-ципальных учреждений Новочурашевского сельского поселения. 6. Администрации Новочурашевского сельского поселения: а) разработать и утвердить: положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Новочурашевского сель-ского поселения с учетом видов экономической деятельности; б) разработать локальные нормативные акты бюджетных учреждений Новочурашевского сельского поселения об условиях оплаты труда работников; в) провести инвентаризацию тарификации работников подведомственных учреждений в срок до 1 декабря 2008 года; г) провести другие организационные мероприятия по введению новой системы оплаты тру-да работников бюджетных учреждений. 7. Настоящее постановление вступает в силу после дня его подписания. Глава Новочурашевского сельского поселения И.Я.Денисов УТВЕРЖДЕНО постановлением главы Новочурашевского сельского поселения от 01.11.2008 № 54 П О Л О Ж Е Н И Е об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Новочурашев-ского сельского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новочурашевского сельского поселения 1. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Новочурашевского сельского поселения (далее соответственно – работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стиму-лирующего характера, устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами в со-ответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, Ибресинского района и Новочурашевского сельского поселе-ния, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением. 2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) перечня видов выплат компенсационного характера в бюджетных учреждениях Новочу-рашевского сельского поселения, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений; д) перечня видов выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях Новочу-рашевского сельского поселения, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений; е) положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятель-ности, утверждаемых администрацией Новочурашевского сельского поселения – распорядите-лем средств бюджета Новочурашевского сельского поселения; ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются главой администрации сельского поселения на основе требований к профессиональной подготов-ке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профес-сиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы. 4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окла-дам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалифи-кационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Ибресинского района и Новочурашевского сель-ского поселения. 5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 6. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. 7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено фе-деральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, зако-нами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными право-выми актами Ибресинского района и Новочурашевского сельского поселения. 8. Распорядитель средств бюджета Новочурашевского сельского поселения, в ведении ко-торого находятся учреждения, может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера. 9. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учре-ждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Новочурашевского сельского поселения и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Ново-чурашевского сельского поселения, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующе-го характера. При этом начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 20 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета Новочурашевского сельского поселения. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей до-ход деятельности, по решению учреждения, являющегося получателем средств бюджета Новочу-рашевского сельского поселения, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего ха-рактера. 11. При введении новых систем оплаты труда в качестве методических материалов ис-пользуются рекомендации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персона-ла воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».