Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2011 года № 286, администрация Малокармалинского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики постановляет: 1. Установить, что оплата труда работников администрации Малокармалинского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Малокармалинском сельском поселении Ибресинском районе Чувашской Республики, рассчитывается исходя из следующих значений: а) размера должностного оклада работника согласно приложению к настоящему постановлению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада; е) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; материальной помощи – в размере 3 должностных окладов. 2. Администрации Малокармалинского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики и структурным подразделениям администрации Ибресинского района Чувашской Республики: учитывать значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников; установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом «б» пункта 1 настоящего постановления, премий, материальной помощи, предусмотренных подпунктами «г», «д», «е» пункта 1 настоящего постановления; при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики; распространить на военно-учетных работников органов местного самоуправления условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением. 3. Признать утратившим силу: постановление Главы Малокармалинского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики от 10 января 2009 года № 01-ё «Об оплате труда работников администрации Малокармалинского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Малокармалинском сельском поселении Ибресинском районе Чувашской Республики»; 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2011 года. Глава Малокармалинского сельского поселения С.Н.Карсаков