|
ЧAВАШ РЕСПУБЛИКИ
ЙEПРЕÇ РАЙОНE
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ИБРЕСИНСКИЙ РАЙОН
|
|
ЙEПРЕÇ ХУЛА ПОСЕЛЕНИЙEН
АДМИНИСТРАЦИЙЕ
ЙЫШАНУ
20.06.2014 118 №
Йeпреç поселокe
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ИБРЕСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.06.2014 № 118
поселок Ибреси
|
О внесении изменений в постановление администрации Ибресинского городского поселения от 20.02.2014 № 37 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения «Центр библиотечно – информационного и культурно - досугового обслуживания Ибресинского городского поселения»
Ибресинского района Чувашской Республики
В постановление администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики от 20.02.2014 № 37 «Об утверждении целевых показателей эффективности муниципального бюджетного учреждения «Центр библиотечно-информационного и культурно-досугового обслуживания Ибресинского городского поселения» Ибресинского района Чувашской Республики» внести следующие изменения:
1. Приложение № 3 «Положение о распределении стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Центр библиотечно- иформационного и культурно-досугового обслуживания Ибресинского городского поселения» Ибресинского района Чувашской Республики раздел IV «Показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждений культуры» дополнить словами:
«4.3. Показатели эффективности работы руководителя учреждения культуры
|
№ п/п
|
Наименование показателя эффективности деятельности
|
Значение показателя на 2014 год
|
Показатель на отчетный квартал (план)
|
Показатель на отчетный квартал (факт)
|
Баллы
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
| |
Обеспечение реализации «дорожной карты» Ибресинского городского поселения
|
В соответствии с показателями «дорожной карты»
|
Показа
тели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут - 0 баллов
|
| |
Количество зарегистрированных пользователей, чел.
|
(ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
(ставится показатель, установленный в муниципальном учреждения культуры)
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Количество обращений в библиотеку в отчетный период, в том числе количество посещений сайта библиотеки (количество обращений удаленный пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки), ед.
|
Не менее объема прошлого года
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Количество документов, выданных из фонда библиотеки, ед.
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед.
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Публикации в федеральных, республиканских и районных средствах массовой информации по направлениям деятельности учреждения, ед.
|
Не менее 20
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Участие в проведении межрегиональных, республиканских и районных мероприятий, ед.
|
Не менее 5
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процентов
|
74
|
74
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
|
9
|
Количество выступлений, принесших победу, звание лауреата в смотрах, конкурсах и фестивалях международного, всероссийского, республиканского, районного уровней, ед.
|
Не менее 4
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всероссийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед.
|
Не менее 12
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Количество клубных формирований, ед.
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
|
|
|
| |
Количество участников клубных формирований, чел.
|
(ставиться показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры)
|
|
|
|
|
13
|
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процент
|
34,0
|
Показатель на 2014 год
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
|
14
|
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях, процент
|
(ставится показатель, установленный в «дорожной карте» Ибресинского городского поселения)
|
Показатель на 2014 год
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
|
15
|
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
|
Своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
|
Показатель на 2014 год
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
|
| |
Получение доходов от оказания платных услуг
|
Не менее объема прошлого года_____ руб.
(ставится показатель, установленный в ПХД учреждения культуры в предыдущем году)
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
|
(ставится показатель, установленный в «дорожной карте» Ибресинского городского поселения)
|
Показатели на 2014 год/4
|
|
При достижении планового показателя-7 баллов; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений вышестоящего руководства
|
0
|
0
|
|
При достижении планового показателя-4 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
|
Не менее 2
|
х
|
|
При достижении планового показателя-5 баллов; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствиис видами деятельности, установленными Уставом учреждения
|
В установленные сроки
|
|
|
При достижении планового показателя-2 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), процент
|
|
|
|
При достижении планового показателя-4 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
|
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
|
| |
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта, процент
|
100
|
100
|
|
При достижении планового показателя-4 балла; Если не достигнут-0 баллов
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Приложение к Положению о распределении стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений культуры Ибресинского городского поселения после слов «(Дата)» дополнить словами:
«Оценочный лист по итогам работы руководителя учреждения культуры
в (во)____________________квартале 20_____года
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
Показатели эффективности работы руководителя учреждения культуры
|
№ п/п
|
Наименование показателя эффективности деятельности
|
Баллы
работника
|
Итоговые баллы, согласованные на общем собрании коллектива
|
| |
Обеспечение рализации «дорожной карты» Ибресинского городского поселения
|
|
|
| |
Количество зарегистрированных пользователей, чел.
|
|
|
| |
Количество обпащений в библиотеку в отчетный период, в том числе количество посещений сайта библиотеки (количество обращений удаленных пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки), ед.
|
|
|
| |
.Количество документов, выданныхиз фонда библиотеки, ед.
|
|
|
| |
Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед
|
|
|
| |
Публикации в федеральных, республиканских и районных средствах массовой информации по направлениям деятельности учреждения, ед.
|
|
|
| |
Участие в проведении межрегиональных, республиканских и районных мероприятий, ед.
|
|
|
| |
Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процентов
|
|
|
| |
Количество выступлений, принесших победу, звание лауреата в смотрах, конкурсах и фестивалях международного, всероссийского, республиканского, районного уровней, ед.
|
|
|
| |
Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всероссийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед.
|
|
|
| |
Количество клубных формирований, ед.
|
|
|
| |
Количество участников клубных формирований, чел.
|
|
|
| |
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процент
|
|
|
| |
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досугвых мероприятиях и клубных формированиях, процент
|
|
|
| |
Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет
|
|
|
| |
Получение доходов от оказания платных услуг
|
|
|
| |
Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств
|
|
|
| |
Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений вышестоящего руководства
|
|
|
| |
Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.
|
|
|
| |
Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленным Уставом учреждения
|
|
|
| |
Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), процент
|
|
|
| |
Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта, процент
|
|
|
|
|
|
ИТОГО
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.
Глава администрации
Ибресинского городского поселения В.А. Анисимов
С результатами ознакомлен и согласен
_________________________________________________
(Подпись и расшифровка подписи руководителя учреждения культуры)
_______________________
(Дата)»