Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения) в муниципальном образовании Ибресинского городского поселения и создании комиссии по проведению конкурса

В соответствии с  Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  в связи с несоответствием  Положения от 20.09.2013 № 102 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения)  в Ибресинском районе Чувашской Республики» с законодательством Российской Федерации, администрация Ибресинского городского поселения постановляет:

1. Постановление от 20.09.2013 № 102 « Об утверждении Положения о  проведении конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения)  в Ибресинском городском поселении Ибресинского района Чувашской Республики признать утратившим силу.

2.Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения) в Ибресинском городском поселении  Ибресинского района Чувашской республики (Приложение № 1).

3.Утвердить комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) Ибресинского городского поселения в составе:

    Председатель комиссии:

Анисимов В.А. – глава администрации Ибресинского городского поселения

      Секретарь комиссии: Филиппова И.М. – юрисконсульт администрации Ибресинского городского поселения.

   Члены комиссии:

Майоров Н.Г. – глава Ибресинского городского поселения.

Июдин Ю.А. – главный специалист-эксперт администрации Ибресинского городского поселения.

Пименов В.Г. – заместитель главы администрации Ибресинского района - начальник отдела строительства и развития общественной инфраструктуры. (по согласованию)

Атамова Н.П. – директор ООО «Управляющая компания» (по согласованию).

 Шестеринова С.В. – заведующий юридическим сектором администрации Ибресинского района (по согласованию).

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации

Ибресинского городского поселения                                                                  В.А. Анисимов

Приложение № 1

к постановлению администрации

 Ибресинского городского поселения

                                                                                                                       от            2013  №  

Положение

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения) в Ибресинском городском поселении Ибресинского района Чувашской Республики

                                               1. Общие положения.

     1.1. Настоящим положением определены порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения) (далее вакантная должность руководителя) в Ибресинском городском поселении Ибресинского района Чувашской Республики.

1.2.Решение об организации Конкурса принимает Глава администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики   при  наличии  вакантных (не замещаемых) должности руководителя муниципального предприятия  (учреждения). Подготовку проведения конкурса, организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики (далее   -   Организатор конкурса).

         1.3.   Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных
компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности
руководителя муниципального предприятия (учреждения) Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики  (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору кадров,  их  соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель».

2. Право на участие в конкурсе.

         2.1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане Российской Федерации независимо от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников и соответствующие квалификационным требованиям.

         2.2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя.

         2.3. Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

3.Организатор конкурса и Конкурсная комиссия.

3.1.Организатором конкурса выступает администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики в состав конкурсной комиссии включаются представители администрации Ибресинского городского поселения, а также представители администрации Ибресинского района Чувашской Республики по согласованию.

   3.2. Организатор конкурса выполняет следующие функции:

- формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) и утверждает её состав;

- размещает информационное сообщение о проведении конкурса на  официальном сайте Ибресинского городского поселения в сети Интернет за 30 дней до объявленной даты проведения конкурса;

- принимает заявки от кандидатов, ведёт их учёт в журнале регистрации;

- проверяет правильность оформления заявок кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;

- передаёт в конкурсную комиссию поступившие заявления кандидатов, с прилагаемыми к ним документами, по окончании срока приёма конкурсных документов.

3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии, к работе комиссии могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса. Состав конкурсной комиссии утверждается нормативным актом органа, проводящим конкурс. Общее число членов конкурсной комиссии должно быть не менее 7 человек.    

        3.4.Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания  конкурсной   комиссии,   необходимого  для   заседания   технического оборудования, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в её заседаниях без права голоса.

     3.5. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.

           3.6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

         При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование.

         При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности руководителя и других положений должностной инструкции по этой должности, а также представленных кандидатом предложений по программе деятельности и развития предприятия (учреждения), на замещение вакантной должности руководителя которого объявлен конкурс.

         3.7. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

         Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя, на замещение которой он был объявлен, комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

         3.8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и направляется главе администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики для принятия решения о назначении его на вакантную должность руководителя, либо мотивированного отказа в таком назначении.

         3.9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель и все присутствующие на заседании члены конкурсной комиссии.

         3.9.1. По завершению конкурса участникам второго этапа в течение 5 дней объявляется решение конкурсной комиссии о результатах согласно протоколу.

                                                           4.Порядок организации Конкурса 

         4.1.Конкурс на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального предприятия (учреждения) проводится в два этапа:

            - на первом этапе администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики  публикует объявление о проведении конкурса, и конкурсная комиссия принимает документы от кандидатов на замещение вакантной должности руководителя;

            -  на втором этапе проводится заседание конкурсной комиссии по отбору кандидата на замещение вакантной должности руководителя.

         4.2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания (в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата).

4.3. Информационное   сообщение   организатора   конкурса   о   проведении
конкурса  должно включать:

- наименование должности и муниципального предприятия (учреждения);

- требования, предъявляемые к кандидату;

- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;

- адрес места приема заявлений и документов кандидатов;

- перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

- адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

- порядок определения победителя;

- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

- основные условия трудового договора с победителем конкурса;

- иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.4. Для участия в конкурсе кандидаты представляют организатору конкурса в течение 15 дней со дня объявления конкурса об их приеме следующие документы:

а) заявление о замещении вакантной должности установленной формы (приложение № 2 );

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией установленного образца (приложение № 3);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской    Федерации;

ж) копии документов воинского учета – для военнослужащих и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) медицинскую справку установленной законодательством формы;

 и) иные документы, предусмотренные  федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

4.5.По окончании срока приема документов от кандидатов, организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность, и принимает решение о их допуске к участию в конкурсе. Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за неделю до его проведения.

4.6. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия (учреждения) в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

4.7  О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме.

4.8. В случае принятия организатором конкурса решения об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе, в уведомлении указываются причины такого отказа.

4.9. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не
поступило ни одной заявки, организатор конкурса вправе принять решение:

- о признании конкурса несостоявшимся;

- о переносе даты проведения конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявок.

Приложение №2

к постановлению администрации

 Ибресинского городского поселения

                                                                                                                     От            2013  №   

Форма заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия (учреждения) Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.

В конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия (учрежедния)  от _____________________________________________________________________________                                              (фамилия, имя, отчество претендента)   

Дата рождения: ______________________

Образование: ________________________ _________________________________________                              (указать специальность)

Почтовый адрес: _____________________ _________________________________________

(с указанием почтового индекса) _________________________________________________

Телефон: ____________________________ ________________________________________  

Заявление

 Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя _____________________________________________________________________________                                                                (наименование организации)

           С условиями конкурса ознакомлен(-на). К заявлению прилагаю: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________            (перечислить прилагаемые документы, необходимые для участия в конкурсе)

  "___" __________ 20__ г.________________________________________________                              
.                                                                   (подпись)                       (расшифровка подписи)