1. В постановление администрации Буинского сельского поселения от 28 марта 2014 года № 23 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Буинский ИКЦ» Буинского сельского поселения Ибресин-ского района Чувашской Республики, критериев оценки работы их руководителя и Положения о распределении стимулирующих выплат работникам бюджетного учреждения» внести следующие изменения:

1. раздел IV Приложения № 3 к постановлению дополнить пунктом

4.3. следую-щего содержания:

« 4.3. Показатели эффективности работы руководителя МБУК «Буинский инфор-мационно-культурный центр»

№ п/п Наименование показателя эффективности деятельности Значение показателя на 2014 год Показатель на отчетный квартал (план) Показатель на отчетный квартал (факт) Баллы I. Основная деятельность учреждения 1. Обеспечение реализации «дорожной карты» Ибресинского района В соответствии с показателями «дорожной карты» показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 2. Количество зарегистрированных пользователей, чел. (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 3. Количество обращений в библиотеку в отчетный период, в том числе количество посещений сайта библиотеки (количество обращений удаленных пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки), ед. Не менее объема прошлого года показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 4. Количество документов, выданных из фонда библиотеки, ед. (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 5. Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед. (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 8. Публикации в федеральных, республиканских и районных средствах массовой информации по направлениям деятельности учреждения, ед. Не менее 20 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 9. Участие в проведении межрегиональных, республиканских и районных мероприятий, ед. Не менее 5 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 10. Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процентов 74 74 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 11. Количество выступлений, принесших победу, звание лауреата в смотрах, конкурсах и фестивалях международного, всероссийского, республиканского, районного уровней, ед. Не менее 4 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 12. Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всероссийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед. Не менее 12 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 13. Количество клубных формирований, ед. (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) 14. Количество участников клубных формирований, чел. (ставится показатель, установленный в муниципальном задании учреждения культуры) 15. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процент 34,0 показатель на 2014 год При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 16. Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях, процент (ставится показатель, установленный в «дорожной карте» Ибресинского района) показатель на 2014 год При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 17. Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет Своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации показатель на 2014 год При достижении планового показателя – 3 балла; Если не достигнут – 0 баллов 18. Количество посетителей Ибресинского этнографического музея под открытым небом, чел. 10590 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 19. Количество экспозиций и выставок Ибресинского этнографического музея под открытым небом, ед. 20 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 20. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, процент 42,8 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 21. Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог, процент 85,0 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 22. Осуществление экспозиционно-выставочной деятельности в поселениях Ибресинского района Чувашской Республики, городах и районах Чувашской Республики, ед. 3 Не менее 1 в квартал (II – IV кварталы) При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 23. Организация и проведение выставок республиканских музеев и музеев городов и районов Чувашской Республики, ед. 3 Не менее 1 в квартал (II – IV кварталы) При достижении планового показателя – 4 балла; Если не достигнут – 0 баллов 24. Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся на территории Ибресинского этнографического музея под открытым небом, процент 60,0 показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина 1. Получение доходов от оказания платных услуг не менее объема прошлого года _______ руб. (ставится показатель, установленный в ПХД учреждения культуры в предыдущем году) показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 2. Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств (ставится показатель, установленный в «дорожной карте» Ибресинского района) показатели на 2014 год/4 При достижении планового показателя – 7 баллов; Если не достигнут – 0 баллов 3. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений вышестоящего руководства 0 0 При достижении планового показателя – 4 балла; Если не достигнут – 0 баллов 4. Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед. Не менее 2 х При достижении планового показателя – 5 баллов; Если не достигнут – 0 баллов 5. Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения в установленные сроки При достижении планового показателя – 2 балла; Если не достигнут – 0 баллов 6. Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), процент 100 В соответствии с условиями соглашений При достижении планового показателя – 4 балла; Если не достигнут – 0 баллов III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами 1. Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта, процент 100 100 При достижении планового показателя – 4 балла; Если не достигнут – 0 баллов

2. В Приложении к Положению о распределении стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения культуры «Буинский ИКЦ» Буин-ского сельского поселения Ибресинского района Чувашской Республики после слов «(Да-та)» дополнить словами:

«Оценочный лист по итогам работы руководителя МБУК «Буинский ИКЦ» в (во) _________________ квартале 20_____ года (Ф.И.О. руководителя)

Показатели эффективности работы руководителя МБУК «Буинский ИКЦ»

№ п/п Наименование показателя эффективности деятельности Баллы работника Итоговые баллы, согласованные на общем собрании коллектива 1. Обеспечение реализации «дорожной карты» Ибресинского района 2. Количество зарегистрированных пользователей, чел. 3. Количество обращений в библиотеку в отчетный период, в том числе количество посещений сайта библиотеки (количество обращений удаленных пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки), ед. 4. Количество документов, выданных из фонда библиотеки, ед. 5. Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед. 8. Публикации в федеральных, республиканских и районных средствах массовой информации по направлениям деятельности учреждения, ед. 9. Участие в проведении межрегиональных, республиканских и районных мероприятий, ед. 10. Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, процентов 11. Количество выступлений, принесших победу, звание лауреата в смотрах, конкурсах и фестивалях международного, всероссийского, республиканского, районного уровней, ед. 12. Участие творческих коллективов, исполнителей, специалистов учреждения в районных, республиканских, межрегиональных, всероссийских акциях: смотры, конкурсы, фестивали, ед. 13. Количество клубных формирований, ед. 14. Количество участников клубных формирований, чел. 15. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, процент 16. Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях и клубных формированиях, процент 17. Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием сети Интернет 18. Количество посетителей Ибресинского этнографического музея под открытым небом, чел. 19. Количество экспозиций и выставок Ибресинского этнографического музея под открытым небом, ед. 20. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, процент 21. Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог, процент 22. Осуществление экспозиционно-выставочной деятельности в поселениях Ибресинского района Чувашской Республики, городах и районах Чувашской Республики, ед. 23. Организация и проведение выставок республиканских музеев и музеев городов и районов Чувашской Республики, ед. 24. Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся на территории Ибресинского этнографического музея под открытым небом, процент 25. Получение доходов от оказания платных услуг 26. Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности в общей сумме поступлений финансовых средств 27. Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений вышестоящего руководства 28. Количество разработанных проектов для участия в реализации федеральных, республиканских, районных целевых программ, грантовых конкурсах, ед. 29. Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения 30. Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики (при поступлении), процент 31. Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта, процент ИТОГО

Глава Буинского

сельского поселения     ___________                 ______________________

                                                      (Подпись)                                       (Ф.И.О.)

С результатами ознакомлен и согласен

____________________________________________________

           (Подпись и расшифровка подписи руководителя учреждения культуры)

________________________

                     (Дата)»

           2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2014 года.

           3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.