В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 года № 317 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики», постановлением главы Ибресинского района от 11 ноября 2008 г. № 547 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Ибресинского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Ибресинского района» п о с т а н о в л я ю: 1. Ввести с 1 января 2009 г. новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения (далее – учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Айбечского сельского поселения (далее – работники). 2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников осуществляется органом местного самоуправления Айбечского сельского поселения – в отношении подведомственных ему учреждений; 3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Айбечского сельского поселения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый распорядителю средств бюджета Айбечского сельского поселения, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных ему учреждений, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг. 5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Айбечского сельского поселения. 6. Администрации Айбечского сельского поселения: а) разработать и утвердить: положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения с учетом видов экономической деятельности; б) разработать локальные нормативные акты бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения об условиях оплаты труда работников; в) провести инвентаризацию тарификации работников подведомственных учреждений в срок до 1 декабря 2008 года; г) провести другие организационные мероприятия по введению новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений. 7. Настоящее постановление вступает в силу после дня его подписания. Глава Айбечского сельского поселения Б.М.Петров УТВЕРЖДЕНО постановлением главы Айбечского сельского поселения от 06.11.2008 № 28а) П О Л О Ж Е Н И Е об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Айбечского сельского поселения 1. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Айбечского сельского поселения (далее соответственно – работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, Ибресинского района и Айбечского сельского поселения, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением. 2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) перечня видов выплат компенсационного характера в бюджетных учреждениях Айбечского сельского поселения, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений; д) перечня видов выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях Айбечского сельского поселения, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений; е) положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых администрацией Айбечского сельского поселения – распорядителем средств бюджета Айбечского сельского поселения; ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются главой администрации сельского поселения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы. 4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Ибресинского района и Айбечского сельского поселения. 5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 6. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. 7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Ибресинского района и Айбечского сельского поселения. 8. Распорядитель средств бюджета Айбечского сельского поселения, в ведении которого находятся учреждения, может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера. 9. Штатное расписание учреждения утверждается учредителем и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Айбечского сельского поселения и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Айбечского сельского поселения, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 20 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета Айбечского сельского поселения. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, по решению учреждения, являющегося получателем средств бюджета Айбечского сельского поселения, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера. 11. При введении новых систем оплаты труда в качестве методических материалов используются рекомендации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».