Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 84 «Об оценки расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» (с изменениями от 28 декабря 2007 г., 4 февраля 2009 г.), от 21 мая 2008 г. №147 «Об индексации размеров оплаты труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики», решением Собрания депутатов Янгорчинского сельского поселения «О регулировании бюджетных правоотношений в Янгорчинском сельском поселении», Собрание депутатов РЕШИЛО: 1. Установить, что при определении ежегодных показателей межбюджетных отношений с муниципальным районом расходные потребности бюджета поселения на оплату труда работников поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике (далее-работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряжененность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах. стаж работы процентов от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30 г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 1 должностного оклада; е) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год); - должностных окладов-в размере 12 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -в размере 10 должностных окладов; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; - премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; - ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; - материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 2. Распространить на военно-учетных работников поселения условия оплаты труда, установленные настоящим решением. 3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава Янгорчинского сельского поселения И.П.Николаев