Об оценке расходных потребностей бюджета муниципального образования Янгорчинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики на оплату труда работников органа местного самоуправления в Янгорчинском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Янгорчинском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Решением Собрания депутатов Янгорчинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Янгорчинском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики», Собрание депутатов решило: 1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений расходные потребности консолидированных бюджетов поселений на оплату труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему решению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада; е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; ж) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; з) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 2. Распространить на военно-учетных работников органа местного самоуправления в Янгорчинском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики условия оплаты труда, установленные настоящим решением. 3. Признать утратившим силу Решение Собрания депутатов Янгорчинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 16 июля 2009 г. № 4-3 «Об оценке расходных потребностей бюджета поселения на оплату труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы» 4. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года. Глава Янгорчинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики Мясников Ю.Н.