|
ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
ВĂРНАР РАЙОНĚ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ВУРНАРСКИЙ РАЙОН
|
|
ХИРПУÇ ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН
АДМИНИСТРАЦИЙĚ
ЙЫШĂНУ
«25- мĕш» октябрь 2019ç. №37
Хирпуç ялě
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ХИРПОСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«25» октября 2019 г. №37
деревня Хирпоси
|
О внесении изменений в постановление главы
Хирпосинского сельского поселения Вурнарского
района Чувашской Республики от 27 декабря 2013 года
№ 80 «Об утверждении Положения по оплате труда работников
администрации Хирпосинского сельского поселения Вурнарского
района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную
деятельность по профессиям рабочих».
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Бюджетным Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 декабря 2017 года №489 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», Уставом Хирпосинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики администрация Хирпосинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Хирпосинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 27 декабря 2013 года № 80 «Об утверждении Положения по оплате труда работников администрации Хирпосинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»:
Подпункт 1) пункта 1.2 части 1 изложить в следующей редакции:
1) размеры окладов повышающих коэффициентов работников администрации Хирпосинского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее-работников);
РАЗМЕРЫ окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
|
Профессиональные квалификационные группы
|
Размер оклада, рублей
|
Размер повышающего коэффициента
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
|
3499
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,05
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,10
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
|
3844
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
|
0,11
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
0,3
|
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работников на повышающий коэффициент.
Применение повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Размер повышающего коэффициента к окладу за интенсивность и персонального повышающего коэффициента снижается в следующих случаях:
o Применения к работнику мер дисциплинарного взыскания;
o Нарушения трудовой или производственной дисциплины;
o Нарушения техники безопасности и противопожарной защиты, грубого нарушения требований охраны труда, производственной санитарии;
o Невыполнение приказов и распоряжений руководства, иных организационно – распорядительных документов;
o Прогулы, появление на работе в нетрезвом состоянии, распитие спиртных напитков в рабочее время;
o Утрата, повреждения и причинения ущерба имуществу организации или иного причинения ущерба виновными действиями работника.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Глава Хирпосинского сельского поселения
Вурнарского района Чувашской Республики: Ю. В. Прокопьев