Примечание:
Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 года «Об обороне», от 28 февраля 1998 года «О воинской обязанности и военной службе», от 26 февраля 1997 года «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и постановлений Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 года №719 «Положение о воинском учете» и от 17.03.2010 года №156 «Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органах местного самоуправления и организациях»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение « Об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории Шаймурзинского сельского поселения» (прилагается).
2. Утвердить должностные инструкции военно-учетного работника (прилагается).
3. Постановление от 20.11.2012 г. №59 «Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе» считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Шаймурзинского сельского поселения Ю.В.Самарин
Приложение №2
к постановлению администрации
Шаймурзинского сельского поселения
от 09 января 2013г. №01
УТВЕРЖДАЮ
Глава Шаймурзинского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
Ю.В.Самарин
« » января 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста по воинскому учету и бронированию граждан
администрации Шаймурзинского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
- Общие положения
1.1 Военно- учетный работник по воинскому учету и бронированию граждан администрации Шаймурзинского сельского поселения (далее - специалист) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Шаймурзинского сельского поселения ;
1.2. Военно- учетный работник непосредственно подчиняется главе Шаймурзинского сельского поселения ( далее также - глава администрации), а в его отсутствии заместителю главы администрации Шаймурзинского сельского поселения.
1.3. На период временного отсутствия военно- учетного работника он замещается специалистом администрации сельского поселения Михеевой Людмилы Семеновны.
1.4. Военно- учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, уставом Шаймурзинского сельского поселения, трудовым распорядком администрации Шаймурзинского сельского поселения, положением об администрации Шаймурзинского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.
11 . Квалификационные требования
К должности военно- учетного работника устанавливается следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: Средне-специальное профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным.
2.2. Требования к стажу( опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Шаймурзинского сельского поселения.
2.4. К профессиональным навыкам:
умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.
111. Должностные обязанности
3.1. Для выполнения возложенных на него функции обязан:
-производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город) в постоянное место жительства или место временного пребывания (на срок свыше 6 месяцев);
-выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;
-вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета отдела ВК ЧР по Батыревскому и Шемуршинскому районам, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
-оповещать граждан о вызовах в отдел;
- направлять по запросам нач. отдела необходимые для занесения документы воинского учета сведения о гражданах встающих на воинский учет гражданах, состоящих на воинском учете;
-ежегодно подготовить и представлять в отдел в сентябре список юношей 15- и 16 летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащих призыву в военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования;
- вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву в военную службу или состоящих на воинский учет, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства и в 2-недельный срок сообщать от внесенных изменениях в отдел ;
-в 2-недельный срок сообщать в отдел для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;
- отсылать в отдел военный билет ( временное удостоверение выданное взамен военного билета) или удостоверение умершего гражданина подлежащего призыву на военную службу, а также сообщить в отдел о невозможности получения в органах записей актов гражданского состояния или у родственников умершего его военного билета( временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
-разъяснять гражданам их обязанностей по воинскому учету, установленные Федеральным законом « О воинской обязанности и военной службе» и Положение « О воинском учете», осуществлять контроль за их исполнением;
-честно и добросовестно исполняет должностные обязанности и выполняет другие работы по указанию главы Шаймурзинского сельского поселения, а в его отсутствие- заместителя главы администрации сельского поселения;
- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагиваюшие частную жизнь, честь и достоинства граждан;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения с должностных обязанностей;
- соблюдать правила установленные в администрации Трудовым распор. Администрации Шаймурзинского сельского поселения, должности инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.2. Военно- учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать права делового этика, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.
- ПРАВА
4.1 В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно- учетный работник имеет право:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения работе, а также на организационно- технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностных обязанностями:
3) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов местного самоуправления, организации, общественных объединениях информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
4) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей соответствующие организации независимо от их организационных правовых форм и форм собственности;
5) продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
6) повышение квалификации, переподготовку ( переквалификацию);
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений:
8) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск;
10) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию свою работы;
11) осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. военно- учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность за
- неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебный информации, ставших известных служащему в связи с исполнение им должностных обязанностей;
-ненадлежащее ведение и хранение документов строгой отчетности.
5.2. В соответствии с действующим законодательством за неисполнение их ненадлежащее исполнение военно- учетного работника возложенных на него обязанностей ( должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с работы пол основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Применение и обжалование дисциплинированного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
VI. ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно- учетного работника являются:
-выполнение своих должностных обязанностей;
-качественное исполнение постановлений и распоряжений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета ;
- надлежащее выполнение поручений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета;
- соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством либо поручениями главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета.
С должностной инструкцией ознакомлена: Елимова Л.Д.
Дата ознакомления: «09» января 2013г.
Согласовано
Нач. отдела ВК ЧР по Батыревскому
и Шемуршинскому районам
П.Васюков
УТВЕРЖДАЮ
Глава Шаймурзинского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
Ю.В.Самарин
«09» января 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста по воинскому учету и бронированию граждан
администрации Шаймурзинского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
- Общие положения
1.2 Военно- учетный работник по воинскому учету и бронированию граждан администрации Шаймурзинского сельского поселения (далее - специалист) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Шаймурзинского сельского поселения ;
1.2. Военно- учетный работник непосредственно подчиняется главе Шаймурзинского сельского поселения ( далее также - глава администрации), а в его отсутствии заместителю главы администрации Шаймурзинского сельского поселения.
1.3. На период временного отсутствия военно- учетного работника он замещается специалистом администрации сельского поселения Михеевой Людмилы Семеновны.
1.4. Военно- учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, уставом Шаймурзинского сельского поселения, трудовым распорядком администрации Шаймурзинского сельского поселения, положением об администрации Шаймурзинского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.
11 . Квалификационные требования
К должности военно- учетного работника устанавливается следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: Средне-специальное профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным.
2.2. Требования к стажу( опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Шаймурзинского сельского поселения.
2.4. К профессиональным навыкам:
умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.
111. Должностные обязанности
3.1. Для выполнения возложенных на него функции обязан:
-производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город) в постоянное место жительства или место временного пребывания (на срок свыше 6 месяцев);
-выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;
-вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета отдела ВК ЧР по Батыревскому и Шемуршинскому районам, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
-оповещать граждан о вызовах в отдел;
- направлять по запросам нач. отдела необходимые для занесения документы воинского учета сведения о гражданах встающих на воинский учет гражданах, состоящих на воинском учете;
-ежегодно подготовить и представлять в отдел в сентябре список юношей 15- и 16 летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащих призыву в военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования;
- вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву в военную службу или состоящих на воинский учет, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства и в 2-недельный срок сообщать от внесенных изменениях в отдел ;
-в 2-недельный срок сообщать в отдел для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;
- отсылать в отдел военный билет ( временное удостоверение выданное взамен военного билета) или удостоверение умершего гражданина подлежащего призыву на военную службу, а также сообщить в отдел о невозможности получения в органах записей актов гражданского состояния или у родственников умершего его военного билета( временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
-разъяснять гражданам их обязанностей по воинскому учету, установленные Федеральным законом « О воинской обязанности и военной службе» и Положение « О воинском учете», осуществлять контроль за их исполнением;
-честно и добросовестно исполняет должностные обязанности и выполняет другие работы по указанию главы Шаймурзинского сельского поселения, а в его отсутствие- заместителя главы администрации сельского поселения;
- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагиваюшие частную жизнь, честь и достоинства граждан;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения с должностных обязанностей;
- соблюдать правила установленные в администрации Трудовым распор. Администрации Шаймурзинского сельского поселения, должности инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.2. Военно- учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать права делового этика, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.
- ПРАВА
4.2 В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно- учетный работник имеет право:
12) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения работе, а также на организационно- технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
13) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностных обязанностями:
14) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов местного самоуправления, организации, общественных объединениях информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
15) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей соответствующие организации независимо от их организационных правовых форм и форм собственности;
16) продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
17) повышение квалификации, переподготовку ( переквалификацию);
18) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений:
19) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
20) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск;
21) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию свою работы;
22) осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. военно- учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность за
- неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебный информации, ставших известных служащему в связи с исполнение им должностных обязанностей;
-ненадлежащее ведение и хранение документов строгой отчетности.
5.2. В соответствии с действующим законодательством за неисполнение их ненадлежащее исполнение военно- учетного работника возложенных на него обязанностей ( должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с работы пол основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Применение и обжалование дисциплинированного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
VI. ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно- учетного работника являются:
-выполнение своих должностных обязанностей;
-качественное исполнение постановлений и распоряжений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета ;
- надлежащее выполнение поручений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета;
- соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством либо поручениями главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета.
С должностной инструкцией ознакомлена: Елимова Л.Д.
Дата ознакомления: «09» января 2013г.
Согласовано
Нач. отдела ВК ЧР по Батыревскому
и Шемуршинскому районам
П.Васюков