В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Тарханского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики Постановляет: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Тарханского сельского поселения Батыревского района к совершению коррупционных правонарушений. 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования. Глава администрации Тарханского Сельского поселения Батыревского района А.Н. Сымов Утвержден постановлением администрации Тарханского сельского поселения Батыревского района от 07.08.2012 года № 36 ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Тарханского сельского поселения Батыревского района к совершению коррупционных правонарушений 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления. 2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте а) пункта 1 статьи 1 Федерального закона. 3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) составляется в письменной форме и должно содержать следующую информацию: фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность; дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; известные муниципальному служащему сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания); сведения о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение в целях склонить к их совершению муниципального служащего; сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 4. Уведомление подается представителю нанимателя (работодателю) незамедлительно в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 5. Уведомление представителем нанимателя (работодателем) направляется заместителю главы администрации Тарханского сельского поселения Батыревского района. Организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 6. Для проверки представленных сведений в отношении лиц, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по решению руководителя могут привлекаться и другие специалисты администрации. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. 7. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления. 8. В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений; б) круг должностных обязанностей муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить. 9. По итогам проверки готовится письменное заключение, которое подписывается представителем нанимателя (работодателем). В письменном заключении: а) указываются результаты проверки представленных сведений; б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 10. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего. 11. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются представителем нанимателя (работодателем) в трехдневный срок в органы прокуратуры. 12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, который ведется по форме, согласно приложению к настоящему Порядку. Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. 13. Регистрация уведомлений осуществляется заместителем главы администрации Тарханского сельского поселения Батыревского района. 14. Муниципальный служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей, стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном законодательством. 15. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. 16. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от муниципального служащего поступило уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений. В случае поступления на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомления муниципальным служащим о фактах непредставления другими муниципальными служащими сведений либо предоставления ими заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверка поступивших сведений проводится в порядке, установленном в администрации. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений № п/п Дата подачи уведомления Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление Наименование замещаемой должности Примечание