|
I.
|
Проведение антикоррупционных мероприятий в рамках реализации кадровой политики, обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1. Организация проверки персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
2. Актуализация сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;
3. Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в администрации Первомайского сельского поселения, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4. Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы
5.Размещение на официальном сайте администрации Первомайского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Первомайского сельского поселения, а также членов их семей
|
по мере необходимости
при поступлении на службу
до 30 апреля
до 01 ноября
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
|
администрация Первомайского с/п
-/-
-\-
-\-
-\-
|