В целях создания условий для реализации полномочий Главы Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики, в соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики, Собрание депутатов Большечеменевского сельского поселения

                                                                                                              РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о социальных гарантиях Главы Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее – Положение), согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу решение Собрания Депутатов от 06 октября 2009 года     №1 Положение «О  трудовых отношениях и социальных гарантиях деятельности главы сельского поселения, возглавляющего администрацию Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики»
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года и подлежит опубликованию в информационном бюллетене «Вестник Чеменево» и размещению на официальном сайте администрации Большечеменевского сельского поселения.

Глава Большечеменевского сельского поселения

Батыревского   района   Чувашской  Республики                                              Г.Ф.Медведев                                   

Приложение

к Решению Собрания депутатов

 Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

06.08.2019 г. № 4

ПОЛОЖЕНИЕ

о социальных гарантиях Главы Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

           Настоящее Положение о социальных гарантиях Главы Большечеменевского сельского поселения (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,Законом ЧР от 05.10.2007 N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики и определяет социальные гарантии деятельности Главы Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее – Глава сельского поселения) как высшего должностного лица Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики в связи с осуществлением принадлежащих им полномочий на постоянной основе.

Статья 1. Обеспечение деятельности Главы сельского поселения

1. Главе сельского поселения гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
2. Главе сельского поселения гарантируется:

1) обеспечение рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи;

2)  обеспечение информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий;

3)  безотлагательный прием;

4)  денежное вознаграждение;

5)  ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата к отпуску;

6)  возмещение командировочных расходов;

7)  повышение квалификации;

8)  иные гарантии, предусмотренные действующим законодательством.

1. Расходы, связанные с предоставлением гарантий Главе сельского поселения, производятся за счет средств бюджета Большечеменевского сельского поселения.

Статья 2. Обеспечение Главы сельского поселения рабочим помещением, служебным транспортом, телефонной и иными видами связи

1. В целях осуществления должностных полномочий Глава сельского поселения обеспечивается служебным транспортом, отдельным помещением в здании Администрации Большечеменевского сельского поселения, оборудованным мебелью, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.

Статья 3. Обеспечение Главы сельского поселения информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий

1. Специалисты Администрации Большечеменевского сельского поселения обеспечивают Главу сельского поселения информацией, необходимой для исполнения должностных полномочий.
2. Собрание депутатов Большечеменевского сельского поселения представляет информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных полномочий Главы сельского поселения.
3. Глава сельского поселения вправе получать по письменному запросу от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории Большечеменевского сельского поселения, информацию, необходимую для исполнения должностных полномочий.
4. Представление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом, тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

Статья 4. Безотлагательный прием Главы сельского поселения

      Глава сельского поселения имеет право на безотлагательный прием руководителями и должностными лицами органов местного самоуправления поселений Батыревского района, должностными лицами органов государственной власти, а также организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территории Большечеменевского сельского поселения.

Статья 5. Денежное вознаграждение Главы сельского поселения

1. Оплата труда Главы сельского поселения осуществляется в виде денежного вознаграждения, порядок исчисления которого определяется правовым актом Собрания депутатов Большечеменевского сельского поселения.

       2.  К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

┌────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐

│ при стаже муниципальной службы │ в процентах │

└────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘

от 1 года до 5 лет                                             10

от 5 до 10 лет                                                    15

от 10 до 15 лет                                                  20

свыше 15 лет                                                     30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 200 процентов оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Статья 6. Отпуск Главы сельского поселения

1. Главе сельского поселения предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска Главы сельского поселения составляет 30 календарных дней.
3. Главе сельского поселения предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней).                                                                            
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию Главы сельского поселения могут предоставляться по частям.
5. Главе сельского поселения может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.
6. Главе сельского поселения к ежегодному отпуску выплачивается единовременная выплата в размере 3 должностных окладов.                                                                         

Статья 7. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии

       1. Лицу, замещавшему должность Главы сельского поселения, получавшему денежное вознаграждение и освобожденному от должности в связи с прекращением полномочий производится ежемесячная доплата к трудовой пенсии.

      2. Порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему должность Главы сельского поселения, определяется муниципальным правовым актом.

Статья 8. Возмещение командировочных расходов Главы сельского поселения

1. В случаях служебной необходимости, а также при повышении квалификации Глава сельского поселения направляется в служебные командировки.
2. Главе сельского поселения возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

1) проезд к месту командировки и обратно;

2) бронирование и проживание в гостинице, а в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, - за наем (аренду) жилья;

3) суточные по следующим нормам:

за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российкой Федерации – 600 рублей;

4) пользование телефонной связью по служебной необходимости.

1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками Главы сельского поселения (за исключением суточных), определяются муниципальными правовыми актами.

Статья 9. Повышение квалификации Главы сельского поселения

1. Повышение квалификации Главы сельского поселения производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения.
2. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).

Статья 10. Гарантии Главы Большечеменевского сельского поселения при прекращении полномочий.

1. При прекращении полномочий Главы Большечеменевского сельского поселения досрочно в связи с отставкой по состоянию здоровья либо в связи с истечением срока полномочий ему выплачивается выходное пособие в размере его денежного вознаграждения за два месяца.
2. Лицу, прекратившему полномочия Главы Большечеменевского сельского поселения досрочно в связи с отставкой по состоянию здоровья либо в связи с истечением срока полномочий, при наличии соответствующей вакансии должна быть предложена муниципальная должность в Администрации Большечеменевского сельского поселения с учетом его профессии, квалификации.

При невозможности трудоустройства указанному лицу гарантируется переподготовка (переквалификация) сроком от трех до шести месяцев с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного вознаграждения.

Если указанное лицо желает пройти переподготовку (переквалификацию) в негосударственном или немуниципальном образовательном учреждении, расходы, связанные с его обучением, возмещаются за счет средств местного бюджета в размере, необходимом для переподготовки (переквалификации) в государственном или муниципальном образовательном учреждении.