В целях совершенствования муниципального управления, формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики администрация   Большечеменевского сельского поселения Батыревского района   ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Образовать Комиссию при администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района.

         2. Утвердить:

         - Положение о Комиссии при администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района согласно приложению №1;

         - Состав Комиссии при администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района согласно приложению №2;

         - Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики согласно приложению №3.

         3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 Глава Большечеменевского

сельского поселения                                                                                Г.Ф.Медведев

Приложение 1

к постановлению администрации

Большечеменевского сельского поселения

от 11 сентября 2014 г. N 61

Положение
о Комиссии администрации Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

      1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики   (далее - Комиссия).

       2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.

       3. Основными задачами Комиссии являются:

       а) подготовка предложений главе администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района, касающихся вопросов формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района;

       б) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района;

       в) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района;

       г) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района;

       4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

       а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций;

       б) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.

       5. Состав Комиссии утверждается главой администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района.

       6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.

В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

       7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.

       В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.

       8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии.

       9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председателем Комиссии.

       10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

     11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Большечеменевского сельского поселения Батыревского района.

 Приложение 2

к постановлению администрации

Большечеменевского сельского поселения

от 11 сентября 2014 г. N 61

Состав
Комиссии администрации Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района по формированию, подготовке и использованию

резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

 Приложение 3

к постановлению администрации

Большечеменевского сельского поселения

от 11 сентября 2014 г. N 61

Порядок
формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

I. Общие положения

      1.1. Резерв управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, сформированная Комиссией при администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) на основе отборочных процедур.

         1.2. Структура Резерва включает целевую и функциональную части.

         1.3. Целевая часть - группа лиц, состоящих в Резерве, замещающих руководящие либо управленческие должности.

         Целевая часть Резерва формируется для замещения должности:

         руководители муниципальных учреждений;

         1.4. Функциональная часть - группа лиц, состоящих в Резерве, являющихся высокопрофессиональными специалистами по определенному направлению государственного регулирования:

       здравоохранение и социальное развитие;

       культура и искусство;

       молодежная политика;

       образование и наука;

       строительство и ЖКХ;

      обеспечивающая деятельность - правовая, кадровая, информационная, организационная деятельность.

II. Формирование Резерва

        2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа.

         2.2. На первом этапе администрация Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий публикует объявление о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях.

         В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики).

         2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв:

         1) возраст 30-50 лет;

         2) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению управленческой должности;

         3) наличие высшего профессионального образования;

         4) наличие управленческого опыта не менее трех лет.

         Помимо соответствия вышеуказанным формальным требованиям кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.

         2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы:

         1) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях;

         2) анкету согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

         3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом;

        4) документы, подтверждающие получение высшего образования, дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии);

        5) документы, подтверждающие наличие государственных или отраслевых наград, знаков отличия (при наличии);

        Вышеуказанные документы представляются в администрацию Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв.

       2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем:

         анализа документальных данных;

         собеседования для выявления интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.);

         оценки результатов трудовой деятельности;

         запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;

         иных методов, не противоречащих законодательству.

         2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв.

         2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте Большечеменевского сельского поселения администрации Батыревского района Чувашской Республики.

         2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

III. Использование Резерва

         3.1. По инициативе председателя Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано для назначения на руководящие должности целевой части Резерва.

         Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом.

         3.2. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия направляется главе администрации Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.

         3.3. Информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия передается для рассмотрения возможности включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики. 

IV. Подготовка Резерва

      4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.

       4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.

       4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:

       повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям государственного регулирования;

       обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного регулирования;

       участие в работе коллегиальных органов;

       участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.

V. Работа с Резервом

       5.1. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является администрация Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.

       Работа включает в себя занесение в базу данных информации об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве. Актуализация Резерва производится 2 раза в год, не позднее 1 июля и 20 декабря в соответствии с приложениями 2 и 3 к Порядку.

       5.2. Лицо, состоящее в Резерве, может быть исключено из Резерва:

       - по личному заявлению;

       - в соответствии с решением Комиссии в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4-6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

       5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения администрация Большечеменевского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.

       5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка.

VI. Заключительные положения

        Администрация Большечеменевского сельского поселения  Батыревского района Чувашской Республики по итогам года подготавливает информацию о формировании и использовании Резерва.