В целях реализации статьи 4 Закона Чувашской Республики от 18 октября 2004 года № 26 « Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 мая 2006 г. №111 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» и № 112 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. №307» постановляю: 1. Установить с 1 мая 2006 г. тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумшевашского сельского поселения в размере 1100 рублей. 2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумшевашского сельского поселения и ввести с 1 мая 2006 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Шумшевашского сельского поселения согласно приложению №1 3. Утвердить: размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Аликовского района в соответствии с указами Президента Чувашской Республики от 8 августа 2005 года № 66 «Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы В Чувашской Республике», от 22 января 2000 года № 8 «О мерах по увеличению денежных доходов населения» согласно приложению №2; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры и искусства, а также работникам культуры и искусства в других учреждениях Шумшевашского сельского поселения согласно приложению №3; условия установления надбавок, доплат и других выплат симулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях Шумшевашского сельского поселения согласно приложению № 4. Установить, что: муниципальные учреждения Шумшевашского сельского поселения могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки; указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований; решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом муниципального учреждения. 4. Учесть, что: в соответствии с действующим законодательством тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; при организации работ по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и установлении надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера руководствоваться постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 года № 32 «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда» и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 года № 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 марта 1993 г., регистрационный номер № 173. 5. МУ «Централизованная бухгалтерия Аликовского района» обеспечить проведение тарификации и аттестации в установленные графиком сроки в муниципальных учреждениях Шумшевашского сельского поселения. 6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.