Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Собрания депутатов "О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашско - Сорминского сельском поселении", Глава Чувашско - Сорминского сельского поселения постановляет: 1. Установить, что при определении ежегодных показателей на оплату труда работников Чувашско - Сорминского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений: а) установленных Главой Чувашско - Сорминского сельского поселения размеров должностных окладов работников; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 1 должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 2. Распространить на военно-учетных работников сельского поселения условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава Чувашско – Сорминского сельского поселения С.В.Алексеев. Приложение к постановлению Главы Чувашско – Сорминского сельского поселения от 25 .02.2009 N 4. Размеры должностных окладов работников сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы ┌──────────────────────────────────────────── ──────! │ Наименование должности │ Должностной оклад (рублей) │ │ ├──────────────── ────────┤ │ │ в сельском поселении ! ───────────────────────────────────────────────────! Заведующий: экспедицией, хозяйством, 1630 складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории Машинистка II категории, секретарь- машинистка, экспедитор 1517