Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.11.2013 г. № 463 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющимися должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» администрация Чувашско - Сорминского сельского поселения Аликовского района
п о с т а н о в л я е т :
1. Установить, что оплата труда работников органа местного самоуправления в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:
а) размеров должностных окладов работников согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
|
Стаж работы
|
(процентов)
|
|
от 3 до 8 лет
|
10
|
|
от 8 до 13 лет
|
15
|
|
от 13 до 18 лет
|
20
|
|
от 18 до 23 лет
|
25
|
|
от 23 лет
|
30
|
в) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячного денежного поощрения – в размере 1 должностного оклада;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов;
ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):
должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.
2. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат, работников органа местного самоуправления в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Распространить на военно-учетных работников органов местного самоуправления в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением.
4. Признать утратившими силу постановление администрации Чувашско – Сорминского сельского поселения Аликовского района:
от 22 февраля 2012 года № 8 «Об оплате труда работников органа местного самоуправления в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашско - Сорминском сельском поселении Аликовского района»
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава администрации
Чувашско – Сорминского
сельского поселения
Аликовского района П.П.Павлов