О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики В целях совершенствования муниципального управления, формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики администрация Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района п о с т а н о в л я е т: 1. Образовать Комиссию при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района. 2. Утвердить: - Положение о Комиссии при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района (Приложение 1). - Состав Комиссии при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района (Приложение 2). - Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения района Чувашской Республики (Приложение 3). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Романову М.А. Глава администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района П.П.Павлов Приложение 1 к постановлению главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района от «14» сентября 2012 г. N 84 Положение о Комиссии при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района (далее - Комиссия). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением. 3. Основными задачами Комиссии являются: а) подготовка предложений главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района, касающихся вопросов формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района; б) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района; в) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района; г) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Аликовского района; 4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций; б) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений. 5. Состав Комиссии утверждается главой администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района. 6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии. 7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание. В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии. 8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии. 9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председателем Комиссии. 10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах. 11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Аликовского района. Приложение 2 к постановлению главы администрации Аликовского сельского поселения Аликовского района от «14» сентября 2012 г. N84 Состав Комиссии при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Павлов П.П - глава администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района (председатель комиссии) Романова М.А. -заместитель главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Приложение 3 к постановлению главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района от «14» сентября 2012 г. N 84 Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики I. Общие положения 1.1. Резерв управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, сформированная Комиссией при главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) на основе отборочных процедур. 1.2. Структура Резерва включает целевую и функциональную части. 1.3. Целевая часть - группа лиц, состоящих в Резерве, замещающих руководящие либо управленческие должности. Целевая часть Резерва формируется для замещения должностей: -главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения; -зам.главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения 1.4. Функциональная часть - группа лиц, состоящих в Резерве, являющихся высокопрофессиональными специалистами по определенному направлению государственного регулирования: здравоохранение и социальное развитие; культура и искусство; молодежная политика; образование и наука; строительство и ЖКХ; обеспечивающая деятельность - правовая, кадровая, информационная, организационная деятельность. II. Формирование Резерва 2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа. 2.2. На первом этапе администрация Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий публикует объявление о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Чувашско- Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Аликовского района Чувашской Республики). 2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв: 1) возраст 30-50 лет; 2) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению управленческой должности; 3) наличие высшего профессионального образования; 4) наличие управленческого опыта не менее трех лет. Помимо соответствия вышеуказанным формальным требованиям кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами. 2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы: 1) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях; 2) анкету согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; 3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом; 4) документы, подтверждающие получение высшего образования, дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии); 5) документы, подтверждающие наличие государственных или отраслевых наград, знаков отличия (при наличии); Вышеуказанные документы представляются в администрацию Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв. 2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем: анализа документальных данных; собеседования для выявления интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.); оценки результатов трудовой деятельности; запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов; иных методов, не противоречащих законодательству. 2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв. 2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики. 2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. III. Использование Резерва 3.1. По инициативе председателя Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано для назначения на руководящие должности целевой части Резерва. Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом. 3.2. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия направляется главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики. 3.3. Информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия передается для рассмотрения возможности включения в резерв кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики. IV. Подготовка Резерва 4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам. 4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка. 4.3. К дополнительным формам подготовки относятся: повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям государственного регулирования; обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного регулирования; участие в работе коллегиальных органов; участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики. V. Работа с Резервом 5.1. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Аликовского района Чувашской Республики. Работа включает в себя занесение в базу данных информации об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве. Актуализация Резерва производится 2 раза в год, не позднее 1 июля и 20 декабря в соответствии с приложениями 2 и 3 к Порядку. 5.2. Лицо, состоящее в Резерве, может быть исключено из Резерва: - по личному заявлению; - в соответствии с решением Комиссии в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4-6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". 5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения сектор организационно-контрольной и кадровой работы Аликовского района Чувашской Республики информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва. 5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка. VI. Заключительные положения. Зам. главы администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения в установленные сроки представляет в управление делами, организационно – контрольной и кадровой работы администрации Аликовского района информацию о резерве управленческих кадров Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района. Приложение N 1 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики Анкета кандидата для включения в резерв кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики 1. Фамилия ______________________________________________________________ Имя _____________________________________________________________________ Отчество ________________________________________________________________ 2. Изменение Ф.И.О.: ____________________________________________________ (если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине) 3. Гражданство: _________________________________________________________ (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) 4. Паспорт или документ, его заменяющий: ________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) 5. Дата рождения: __________________________ 6. Место рождения: ______________________________________________________ _________________________________________________________________________ 7. Адрес регистрации: ___________________________________________________ индекс __________________________________________________________________ республика (область) ____________________________ район _________________ населенный пункт ________________________________________________________ (город, село, поселок и др.) улица ______________________________ дом ____ корп. ____ квартира _______ 8. Адрес фактического проживания: _______________________________________ индекс __________________________________________________________________ республика (область) ____________________________ район _________________ населенный пункт ________________________________________________________ (город, село, поселок и др.) улица ______________________________ дом ____ корп. ____ квартира _______ 9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail): _________________________________________________________________________  разведен  вдовец  холост 10. Семейное положение: женат (замужем) (не замужем) (вдова) (разведена) Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге: _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, _________________________________________________________________________ место работы и замещаемая должность)  нет 11. Наличие детей: да Если "да", укажите: Фамилия, имя, отчество Пол Дата рождения 12. Национальность: _____________________________________________________ (не является обязательным для заполнения) 13. Какими языками владеете: 13.1. Родной язык: _________________________________________________________________________ 13.2. Языки народов Российской Федерации: _________________________________________________________________________ 13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР: _________________________________________________________________________ Язык Степень владения владею свободно читаю и могу объясняться читаю и перевожу со словарем 14. Навыки работы с компьютером: Вид программного обеспечения Степень владения Название конкретных программных родуктов, с которыми приходилось работать владею свободно имею общее представление не работал Текстовые редакторы Электронные таблицы Правовые базы данных Специальные программные продукты Операционные системы 15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ___________________ ___________________________________________________________________________ 16. Сведения об образовании: Формальные характеристики полученного образования Последовательность получения образования первое второе третье Даты начала и окончания обучения начало __________ (месяц, год) окончание _________ (месяц, год) начало __________ (месяц, год) окончание _________ (месяц, год) начало __________ (месяц, год) окончание _________ (месяц, год) Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура) Форма обучения (очная, вечерняя, заочная) Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения) Факультет Специальность по диплому Специализация Тема работы (диплома, диссертации) Код профиля образования1 ────────────────────────────── 1 Код профиля образования: 1 - технический, технологический 2 - экономический 3 - юридический 4 - управленческий 5 - гуманитарный 6 - естественнонаучный 7 - военный ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Если есть: │ │ │ │Ученое звание ________________________________________________________ │ │ │ │Ученая степень _______________________________________________________ │ │ │ │Научные труды (сколько и в каких областях) ___________________________ │ │ │ │Изобретения (сколько и в каких областях) _____________________________ │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 17. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет: Формальные характеристики повышения квалификации Последовательность обучения I II III Даты начала и окончания обучения начало _______ окончание _________ начало _______ окончание _________ начало _______ окончание _________ (число, месяц, год) (число, месяц, год) (число, месяц, год) Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка) Название организации, учебного заведения Место проведения программы (страна, город) Тема программы Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение) 18. Участие в общественных организациях: (в том числе профессиональных, научно-технических и др.) Годы пребывания Населенный пункт Название организации Ваш статус в организации руководитель член руководящего органа член организации 19. Участие в выборных органах: (с указанием времени пребывания, наименование органа) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 20. Место работы в настоящее время: _____________________________________ _________________________________________________________________________ 20.1. Должность, с какого времени в этой должности: _________________________________________________ с __________________ г. 20.2. Количество подчиненных: ___________________ человек. 21. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно приложению). 22. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание: _________________________________________________________________________ 23. Были ли Вы судимы? Когда и за что ___________________________________ _________________________________________________________________________ 24. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 25. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 26. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 27. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество Название организации и должность Контактные телефоны 28. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность: положительно отрицательно 29. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 30. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). Дата заполнения ____ ________ 20___ г. Личная подпись _________________ Приложение к анкете ───────────────────────────────────── (фамилия, инициалы претендента) Лист N _____ Всего листов ______ Выполняемая работа с начала трудовой деятельности Даты поступления на работу и ухода с работы Название организации Местонахождение организации (адрес) Название подразделения (отдел, цех и т.д.) Наименование должности Количество подчиненных Основные обязанности (перечислите) 1 2 3 4 5 6 7 Стаж работы, лет: общий ________________ управленческий ________________ государственной (муниципальной) службы ________________ Приложение N 2 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Аликовского района Чувашской Республики Главе администрации Аликовского района Чувашской Республики _____________________ СПИСОК резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики N пп Фамилия, имя, отчество Дата рождения Должность и место работы (в настоящее время) Сведения об образовании Дата включения в резерв Должность, на которую включен в резерв 1 2 3 4 5 6 Приложение: Справка-объективка на лицо, состоящее в Резерве. Секретарь комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики (подпись) Ф.И.О. Приложение N 3 к Порядку формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики Главе администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики _________________________________ ИНФОРМАЦИЯ об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в резерве управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики Фамилия, имя, отчество Дата рождения Сведения об изменении (дополнении) учетных данных Ссылка на нормативный правовой акт, иной документ Примечание Приложение: Копия нормативного правового акта, иного документа, подтверждающего подлинность вносимых изменений (дополнений) учетных данных. Секретарь комиссии по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров администрации Чувашско-Сорминскогосельского поселения Аликовского района Чувашской Республики ___________ ________________ (подпись) Фамилия И.О.