Постановляю: 1. В наименовании постановления № 22 от 25.05.2012 года «Об утверждении порядка применения к муниципальным служащим Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики взысканий за коррупционные и иные правонарушения», Изложить в следующей редакции: «Об утверждении Положения о порядке применения к муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики взысканий за коррупционные правонарушения»; 2.Утвердить в новой редакции «Положение о порядке применения к муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики взысканий за коррупционные правонарушения» согласно приложению. 3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельского поселения Данилову Нину Николаевну. Глава Крымзарайкинского сельского поселения В.К.Гордеев Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района от 03.12.2012 г. № 71 Положение о порядке применения к муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики взысканий за коррупционные правонарушения 1. Общие положения 1.1. Настоящим Положением, в соответствии со статьей 27.1. Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», определяется порядок применения к муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, замещающим должности муниципальной службы в администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, взысканий за правонарушения коррупционного характера. 1.2. Порядок применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, замещающим должности муниципальной службы в администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, определяется трудовым законодательством. 2. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции За несоблюдение муниципальным служащим администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, замещающим должности муниципальной службы в администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики (далее – муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, регулирующими вопросы противодействия коррупции, налагаются следующие взыскания: 2.1. Замечание. 2.2. Выговор. 2.3. Увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям. 3. Увольнение в связи с утратой доверия 3.1. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае совершения следующих правонарушений: 3.1.1. Непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. 3.1.2. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. 3.1.3. Участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральными законами и законами Чувашской Республики. 3.1.4. Осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности. 3.1.5. Вхождение муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 3.2. Руководитель структурного подразделения администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Чувашской Республики, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему муниципальный служащий. 4. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения 4.1. Взыскания, предусмотренные пунктами 2.1., 2.2. и 2.3. раздела 2 и разделом 3 настоящего Положения, применяются главой администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района на основании: доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой администрации Крымзарайкинского сельского поселения района; рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов администрации Крымзарайкинского сельского поселения в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию; объяснений муниципального служащего; иных материалов. 4.2. До применения взысканий, предусмотренных пунктами 2.1., 2.2. и 2.3. раздела 2 и разделом 3 настоящего Положения, главой администрации Крымзарайкинского сельского поселения либо уполномоченным им лицом, от муниципального служащего истребуется письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания. 4.3. При применении взысканий, предусмотренных пунктами 2.1., 2.2. и 2.3. раздела 2 и разделом 3 настоящего Положения, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного и иного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей. 4.4. Взыскания, предусмотренные пунктами 2.1., 2.2. и 2.3. раздела 2 и разделом 3 настоящего Положения, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения. 4.5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1. Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 4.6. Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех дней со дня издания соответствующего распоряжения. 4.7. Распоряжение о наложении взыскания может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. 4.8. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания в праве снять с муниципального служащего по собственной инициативе, просьбе самого муниципального служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.