Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Постановление № 17
от 12 августа 2011 г.
Об оплате труда работников органа местного самоуправления Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района
Руководствуясь постановлением Кабинета министров Чувашской Республики № 286 от 22.07.2011г. «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республики» постановляет: 1. Установить, что оплата труда работников органа местного самоуправления Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,– в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 2. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат работников органа местного самоуправления Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района. 3. Признать утратившими силу: постановление Главы Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района от 02.06.2008 г. № 26 «Об индексации размеров оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, при определении расходных потребностей муниципального бюджета Аликовского района»; 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года. Глава Крымзарайкинского сельского поселения В.К.Гордеев Приложение 2 к постановлению главы администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района от 12.08.2011г. № 17 Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат работников органа местного самоуправления Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района 1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде. 1.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается за сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством. 1.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряженность и производительность труда работника органа местного самоуправления. 1.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работнику органа местного самоуправления в пределах ее размера распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления. 2. Премия по результатам работы 2.1. Премия выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления по результатам работы. 2.2. Премия выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления, принятым в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим постановлением. 3. Ежемесячное денежное поощрение 3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Аликовского района, усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач. 3.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения работнику устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим постановлением. 4. Материальная помощь 4.1. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника, замещающего должность, не являющейся должностью муниципальной службы на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих. Приложение 1 к постановлению главы администрации Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района от 12. 08. 2011г. № 17 Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Крымзарайкинского сельского поселения Аликовского района Наименование должности Должностной оклад (рублей) в органе местного самоуправления поселения Заведующий: экспедицией, хозяйством складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стено¬графистка, машинистка I категории 1777 Машинистка II категории, секретарь-маши¬нистка, экспедитор 1654

Дата размещения: 08 сентября 2011 г.

Система управления контентом
429245, Аликовский район, с. Крымзарайкино, ул. Школьная, д. 19
Телефон: 8(83535) 60-2-58
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика