Руководствуясь постановлением Кабинета министров Чувашской Республики № 286 от 22.07.2011г. «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республики» постановляет: 1. Установить, что оплата труда работников органа местного самоуправления Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений: а) размеров должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается); д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; е) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада; ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников; и) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов – в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,– в размере 10 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 2. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат работников органа местного самоуправления Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района. 3. Признать утратившими силу: постановление Главы Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района от 03.06.2008 г. № 29 «Об индексации размеров оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, при определении расходных потребностей муниципального бюджета Аликовского района»; 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года. Приложение 2 к постановлению главы администрации Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района от 20. 08. 2011г. № 31 Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат работников органа местного самоуправления Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района 1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде. 1.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается за сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством. 1.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряженность и производительность труда работника органа местного самоуправления. 1.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работнику органа местного самоуправления в пределах ее размера распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления. 2. Премия по результатам работы 2.1. Премия выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления по результатам работы. 2.2. Премия выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления, принятым в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим постановлением. 3. Ежемесячное денежное поощрение 3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Аликовского района, усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач. 3.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения работнику устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим постановлением. 4. Материальная помощь 4.1. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника, замещающего должность, не являющейся должностью муниципальной службы на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих. Приложение 1 к постановлению главы администрации Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района от 20. 08. 2011г. № 31 Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ефремкасинского сельского поселения Аликовского района Наименование должности Должностной оклад (рублей) в органе местного самоуправления поселения Заведующий: экспедицией, хозяйством складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории 1777 Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор 1654