Проблемы безработицы в молодежной среде разрешимы

20.10.2008

Одна из серьезных проблем, представляющая угрозу восполнимости трудовых ресурсов - безработица в молодежной среде. Многие выпускники после окончания учебных заведений обращаются в Центр занятости населения в надежде на помощь в поиске работы. С января по сентябрь 2008 г. после окончания учебы в ГУ Центр занятости населения Чебоксарского района за содействием в трудоустройстве обратились 74 выпускника учебных заведений, из них после высшего учебного заведения –25 чел., среднего специального учебного заведения – 34 чел., начального профессионального учебного заведения – 15 чел. Трудоустроено молодежи за отчетный период – 50 человек.

Труднее всего приходится соискателям со средним специальным образованием.

Со сложностями сталкиваются выпускники профессиональных училищ – прежде всего из-за отсутствия опыта работы и низкой квалификации. Что же тиражирует безработицу среди выпускников учебных заведений?

Во-первых, немалая доля молодых специалистов не соответствует потребностям рынка труда по качественным параметрам. Из-за отрыва обучения от производственной базы, отсутствия трудовых навыков, практики и опыта дипломированная молодежь фактически лишена каких- либо шансов получить достойную работу по специальности.

Во-вторых, количество выпускников уже давно и существенно опережает спрос. При этом сотни специалистов получают профессии, которые не значатся в банке вакансий. После продолжительного и самостоятельного поиска работы они зачастую трудоустраиваются не по специальности, а полученные ими знания и навыки не используются. Не востребованными остаются кассиры, секретари-референты, монтажники радиоаппаратуры, юристы, бухгалтера, экономисты. В то же время спрос на каменщиков, электрогазосварщиков, токарей, фрезеровщиков существенно превышает предложение.

Именно поэтому, особое внимание в ГУ Центр занятости населения Чебоксаркого района уделяется трудоустройству молодежи из числа выпускников учебных заведений.

Положительное влияние на решение проблем трудоустройства выпускников учебных заведений оказывает участие молодежи в программах временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

С начала года Центр занятости населения заключил 6 договоров с предприятиями и организациями района на временное трудоустройство выпускников учебных заведений. По этим договорам 6 безработных граждан из числа выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования были приняты на временные работы с различными сроками трудоустройства по специальностям: бухгалтер, финансист, штукатур-маляр, маркетолог, экономист, кассир. При этом работодатели ежемесячно выплачивали им заработную плату в соответствии с заключенными договорами. Центр занятости населения, в свою очередь, оказывал выпускникам материальную поддержку за период их участия во временных работах. Их них 4 трудоустроенных выпускников продолжили работу после истечения срока действия договора по своей специальности на прежнем месте работы.

К сожалению, проблема молодежной безработицы вновь и вновь оказывается на повестке дня. Ведь участие молодежи в программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, есть только временное трудоустройство. Тем не менее Центр занятости населения Чебоксарского района помогает молодым специалистам приобретать опыт, получать нужную квалификацию, повышать профессиональные качества, и тем самым повышать конкурентоспособность на рынке труда.

Государственное учреждение Центр занятости населения Чебоксарского района