Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги разработан  Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, который утвержден и введен в действие Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года за № 513.

Данным регламентом устанавливается порядок информирования о государственной услуге содействия гражданам и работодателям, перечень необходимых документов для получения государственной услуги, перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги,  сроки предоставления услуги, требования к организации и ведению приема граждан, а также к оборудованию мест приема граждан и работодателей, административные процедуры при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам и содействии в подборе необходимых работников работодателям.

   Государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляют Федеральная служба по труду и занятости, ее территориальные органы по вопросам занятости населения и центры занятости населения соответствующих муниципальных образований.

На территории  Чебоксарского района данная государственная услуга оказывается:

      Государственной службой занятости населения Чувашской Республики, которое находится по адресу:    г. Чебоксары,  ул.  Гагарина 22 а,   тел. 20-23-92, Е-mail <slzn@cbx.ru> и Государственным учреждением Центр занятости населения Чебоксарского района Госслужбы занятости Чувашии, находящимся по адресу: п. Кугеси, ул. Шоршелская д.4 «А», тел 2-35-02, 2-35-95, 2-14-93, 2-40-88  E-mail  <chrslzn@chtts.ru>

   Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется  бесплатно.

   Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за содействием в поиске подходящей работы или подборе необходимых работников. 

   Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещениях учреждений службы занятости, а также с использованием средств телефонной связи, посредством размещения на Интернет - сайтах органов службы занятости, а также в средствах массовой информации.

   Информирование получателей государственной услуги предоставляется работником органа, участвующего в оказании государственной услуги (при личном обращении, по телефону, письменно или по электронной почте).

   Получателями государственной услуги являются:

   лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:

   граждане Российской Федерации;

   иностранные граждане;

   лица без гражданства;

   работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

   юридические лица;

   индивидуальные предприниматели;

   физические лица.

   Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане предоставляют следующие документы:

- заявление-анкету,  заполненную от руки, на русском языке;

- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий, - граждане РФ;

- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина – иностранные граждане;

- документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства;

- трудовую книжку или документ ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (раннее на работавших).

   Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договора, служебные контракты, договора гражданско-правового характера;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина, а не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;

- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу;

- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке – граждане, являющиеся инвалидами.

   Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:

- заполненного заявления-анкеты;

- документов, удостоверяющих личность гражданина  и гражданство;

-индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность. 

   Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в службу занятости, представляют следующие документы:

- заявление-анкету, заполненную от руки или с использованием технических средств, на русском языке;

-заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего  ее заверение или засвидетельствованную в нотариальном порядке;

- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий – для работодателя - физического лица, имеющего гражданство РФ;

- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели – физические лица, имеющие иностранное гражданство;

- документы, удостоверяющие личность, работодатель – физические лица, не имеющие гражданства.

   Отсутствие у работодателя вышеперечисленных документов  является основанием для отказа в представлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

   Основанием для отказа гражданину и работодателю в предоставлении государственной услуги является их обращение в государственное учреждение службы занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.

   Основанием для отказа является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

   Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.

   Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение  гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направления на работу.

   Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра банка работников, содержащей персональные данные граждан или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.