Директора центров занятости обменялись опытом работы по внедрению административного регламента

В Государственном учреждении Центр занятости населения Чебоксарского района проводится необходимая работа по внедрению Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для ищущих работу граждан. Воспользоваться государственной услугой могут все желающие найти работу, независимо от гражданства, места жительства и отношения к занятости.

Именно для этого и был открыт в Центре занятости Чебоксарского района информационный зал для предоставления государственной услуги, где каждый желающий найти работу может бесплатно ознакомиться с имеющимися вакансиями и получить консультацию. Зал оснащен справочными и информационными стендами, необходимым количеством бланков заявлений-анкет для предоставления государственной услуги, информациями о вакансиях. Специально для информационного зала заказан и уже действует киоск со встроенным туда компьютером с упрощенной клавиатурой, поэтому даже «непродвинутые» клиенты смогут просмотреть самостоятельно перечень вакансий г. Чебоксары.

Чтобы посмотреть, что делается для внедрения Административного регламента в ГУ ЦЗН Чебоксаркого района, 18 декабря 2006 г. приехали директора с других районных центров занятости. Директора побывали во всех кабинетах, пообщались со специалистами. Особую заинтересованность, конечно же, вызвал информационный зал. Гости с особым интересом и вниманием слушали Пахомова Л.П. и задавали вопросы, касающиеся внедрения Административного регламента и, в общем-то, остались довольны своим визитом. Все увиденное гостям очень понравилось и они дали высокую оценку нашему Центру.

М.В. Мадебейкина

2 40 88