Ярмарка вакансий рабочих мест в Чебоксарском районе

Одним из условий успешного решения проблем занятости является постоянное развитие связей с организациями. В деловом заинтересованном разговоре с работодателями специалисты центра занятости договариваются о формах взаимного сотрудничества и информирования и понимают, что работодатель не только клиент, но и партнер, поэтому служба занятости делает все возможное, чтобы сотрудничество было взаимовыгодным.

Ярмарки вакансий – одно из самых эффективных форм такого сотрудничества с работодателями, цель которых - быстрейшее содействие трудоустройству безработных граждан при непосредственной их встрече с работодателями. Да и они понимают, что от того, какие кадры они подберут, зависит стабильная работа производства.

10 февраля 2006 года в ГУ ЦЗН Чебоксарского района была организована и проведена мини - ярмарка вакансий рабочих мест для предприятия ОАО «Чебоксарский агрегатный завод». Предприятие представило более 120 вакантных мест по специальностям: обрубщик, водитель, крановщик, токарь, фрезеровщик, повар, контролер и т.д.

Весьма полезной для участников ярмарки оказалась встреча со специалистами отдела кадров, которые представили свое предприятие и пригласили граждан к активному сотрудничеству. Желающим был предложен стандартный бланк резюме для его заполнения. Их оказалось более 20 человек и все они получили приглашение на повторное собеседование. Состоится ли их трудоустройства – покажет время.

В мини – ярмарке участвовали более 70 человек безработных и ищущих работу граждан. Хочется надеяться, что результаты ярмарки окажутся эффективными, ведь человек без работы лишается не только средств к существованию, но и социальных связей, привычного образа жизни, утрачивает уверенность в профессионализме.

Каждый делает свой выбор.