ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

 

            На основании Закона РСФСР  «О  занятости населения в РСФСР» от 19 апреля 1991 года №1032-1 в целях проведения единой государственной политики занятости населения, обеспечения социальной защиты временно незанятых граждан постановлением Совета Министров Чувашской АССР  от 28 июня 1991 года №204» О создании государственной службы занятости населения в Чувашской АССР» на базе Чувашского республиканского центра, городских и районных центров и бюро по трудоустройству, переобучению  и профориентации населения была создана государственная служба занятости населения Чувашской АССР в составе:

            Государственного комитета Чувашской ССР по занятости населения;

            центров занятости населения в г.г. Алатырь, Канаш, Новочебоксарск, Чебоксары, Шумерля;

             бюро занятости населения в сельских районах;

            Этим же постановлением было утверждено Временное положение о государственной службе занятости населения Чувашской Республики.

            Чебоксарское районное бюро занятости населения образовалось решением исполкома Чебоксарского  районного  Совета  народных  депутатов  от 8 июля 1991 года  № 163.  В соответствии с Временным положением Чебоксарское районное бюро занятости населения являлось первичным звеном государственной службы занятости. В вопросах финансирования бюро было подотчетно Государственному комитету Чувашской ССР по занятости населения.

            Приказом Государственного комитета Чувашской Республики по занятости населения от 11 января 1993 года №3 Чебоксарское районное бюро занятости населения переименовано в Чебоксарский районный центр занятости населения.

            В соответствии с законом Российской Федерации «О занятости населения» и Указом Президента Чувашской Республики от  20 апреля 1994 года №45 «О  Министерстве труда и занятости Чувашской Республики» был упразднен Государственный комитет Чувашской Республики по занятости населения и образовано Министерство труда и занятости Чувашской Республики. Функции упраздненного Государственного комитета Чувашской Республики по занятости населения были переданы вновь образованному министерству. Чебоксарский центр занятости населения был преобразован в районный центр труда и занятости населения Министерства труда и занятости населения Чувашской Республики.

            Чебоксарский районный центр труда и занятости населения в соответствии с Положением о Министерстве труда и занятости Чувашской Республики реализовывал в пределах своей компетенции политику занятости населения, оказывал гражданам и работодателям услуги  в области содействия занятости, а также управления социально-трудовыми вопросами на территории района, руководил работой по обеспечению политики в области труда, социальных вопросов, миграции населения и координации работы по этим направлениям на территории района.

            В своей работе центр руководствовался Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законами Российской Федерации, Чувашской Республики , указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Чувашской Республики, решениями и приказами Федеральной службы занятости России, Министерства труда и занятости Чувашской Республики, органа самоуправления района, также Положением районного центра труда и занятости.

            Центр является юридическим лицом, распорядителем находящихся в оперативном управлении средствами фонда занятости района, состоял на самостоятельном балансе, имел расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображениями государственного герба Чувашской Республики и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.

            Возглавил центр директор Дмитриев Евгений Васильевич , назначенный Министерством труда и занятости Чувашской Республики. 

            В соответствии с Указом  Президента Чувашской Республики от 7 апреля 1998 года № 42 ‘‘О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Чувашской Республики’’ от 19 января 1998 года № 6 ‘‘О структуре республиканских органов исполнительной власти  Чувашской Республики’’ и приказом Министерства труда и социального развития РФ от 26 мая 1998 года № 165 РК был образован Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике на базе структурных подразделений реорганизованного Министерства труда и занятости Чувашской Республики  и городских и районных центров труда и занятости населения. Приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 4 июня 1998 года № 11 Чебоксарский районный центр труда и занятости населения был преобразован в Чебоксарский районный отдел Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.

            Чебоксарский районный отдел занятости являлся структурным подразделением Департамента, действующим на основании утвержденного Руководителем Департамента 26 ноября 1998 г. Положения, имел транзитный счет для поступления средств в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации по Чувашской Республике и  текущие счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации, а также соответствующие печати и штампы. Имущество отдела, приобретенное за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации и полученное от Департамента, относился к федеральной собственности, находился в оперативном управлении отдела. Отдел обладал необходимыми функциями и полномочиями, определенными Департаментом и Положением о Чебоксарском районном отделе Департамента.

            Для организации деятельности Руководителем Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике был назначен начальником  отдела Пахомов Леонид Пантелеймонович.

            Начальник отдела действовал по доверенности, выданной Департаментом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В своей деятельности отдел руководствовался Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», решениями вышестоящих органов законодательной и исполнительной власти, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, приказами и указаниями Департамента, Положением о Департаменте, Положением о Чебоксарском районном отделе Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.

            В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11 сентября 2000 г. №1000/73-рк «О реорганизации Департамента ФГСЗН по Чувашской Республике» и приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 18 октября 2000 г. с 1 января 2000 г. Чебоксарский районный отдел Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике был преобразован в Государственное учреждение ‘‘Чебоксарский районный центр занятости населения’’.

           Центр занятости является правоприемником реорганизованного Департамента в отношении прав, обязательств и имущества согласно разделительному  балансу, является юридическим лицом, имеет свой Устав, на основании которого обеспечивает на территории Чебоксарского района реализацию гарантированного государством права граждан на труд и свободный выбор занятости путем оказания населению и работодателям услуг в области содействия занятости.

           В своей деятельности центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Росссийской Федерации и Кабинета Министров Чувашской Республики, решениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти, приказами и указаниями Департамента, решениями главы администрации Чебоксарского района, принятыми в пределах их компетенции, а также Уставом.

Основными функциями центра  занятости являются:

            -анализ и прогноз состояния рынка труда, разработка программы содействия занятости населения Чебоксарского района на основе прогнозов социально-экономического развития района, а также организация их выполнения;

            -подготовка и внесение в администрацию Чебоксарского района предложений по реализации мер активной политики на основе софинансирования засчет средств федерального бюджета и бюджета Чебоксарского района;  

            -организация работы по приему, регистрации граждан в целях оказания им содействия в трудоустройстве, признанию их безработными, назначению и выплате пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказанию материальной помощи безработным гражданам и членам их семей, находящимся на их содержании и снятию безработных граждан с регистрационного учета

в соответствии с установленным порядком;

            -обеспечение государственных гарантий гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

            -организация работы по предупреждению попыток получения, либо получения пособия по безработице, материальной помощи и иных социальных выплат обманным путем, осуществление проверок предоставляемых безработными гражданами документов о заработке и доходах, выявление нелегальной занятости граждан, зарегистрированных в качестве безработных;

            -проведение профессиональной ориентации безработных граждан и незанятого населения;

            -отбор и направление безработных граждан на профессиональное обучение;

            -оказание содействия безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;

            -проведение мероприятий по трудовой и профессиональной реабилитации инвалидов, признанных в установленном порядке безработными;

            -изучение и внедрение опыта работы в области занятости, налаживание межтерриториальных связей с целью обмена опытом работы;

            -содействие в реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению высвобождаемых работников;

            -подготовка и внесение в органы местного самоуправления предложений по предупреждению массового высвобождения работников;

            -создание районного банка данных о вакансиях рабочих мест, а также о наличии свободных учебных мест по необходимым профессиям и специальностям;

-осуществление специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

            -содействие работодателям в подборе необходимых работников;

            -подготовка и внесение в органы местного самоуправления предложений по организации и проведению в целях обеспечения временной занятости населения оплачиваемых общественных работ, организация временной занятости граждан, включая участие этих граждан в оплачиваемых общественных работах;

            -проведение мероприятий по организации труда несовершеннолетних граждан, оздоровления детей безработных граждан на период летних каникул;

            -осуществление мер, обеспечивающих рациональную структуру спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

            -участие в межтерриториальном и внутриреспубликанском перераспределении трудовых ресурсов совместно с  отделами Департамента;

            -контроль за исполнением работодателями независимо от форм собственности законов и других нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию органов службы занятости;

            -информирование населения о возможности трудоустройства и профессионального обучения (переподготовки), переезда для работы в другую местность на условиях срочного контракта или переселения;

            -осуществление связей с общественностью и средствами  массовой информации;

            -обеспечение учета и хранения документов, заполняемых на граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства. 

           -обеспечение защиты государственной тайны.