|
Пенсионный фонд
России подвел итоги всероссийского
конкурса
«Лучший страхователь 2012 года»
В каждом регионе
страны определены 16 победителей в 4-х категориях.
В Чувашской
Республике в категории «Страхователь с
численностью сотрудников свыше 500 человек»
победили алатырское ОАО «Электроавтомат», ОАО «Шумерлинский
завод спецавтомобилей», ООО «Чебоксарский трубный
завод» (г.Новочебоксарск), ЗАО «Чебоксарский
электроаппаратный завод».
В категории
«Страхователь с численностью сотрудников от 100 до
500 человек» названы лучшими комсомольский
колхоз «Урожай», красночетайский СХПК «Коминтерн»,
ЗАО КСО «Урмарская», ОАО «Ядринмолоко».
В категории
«Страхователь с численностью сотрудников до 100
человек» победу одержали АУ «Издательский дом «Хыпар»,
вурнарское ООО «Агрохмель», яльчикское ЗАО НПП «Промсервис»,
моргаушское ООО «Сундырь-хлеб».
В категории
«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных
работников» лучшими страхователями стали Зоя
Краснова из г. Канаша (деятельность ресторанов и
кафе), Игорь Дмитриев из Красноармейского района
(производство одежды), Владимир Ващенок из
Чебоксарского района, глава крестьянско-фермерского
хозяйства Михаил Тагеев из Мариинско-Посадского
района.
Награждение
победителей пройдет на
XX
Межрегиональной выставке «Регионы – сотрудничество
без границ».
В Чувашской
Республике в конкурсе заочно участвовали более 28
тыс. организаций и предпринимателей, имеющих наемных
работников, а в целом по России – 6,8 млн.
работодателей.
При определении
победителей оценивались
такие критерии, как своевременная и полная уплата
взносов на обязательное пенсионное и медицинское
страхование, представление отчетности с
использованием современных электронных технологий,
содействие работникам, участвующим в Программе
государственного софинансирования пенсии.
Этим условиям
соответствуют многие организации, но лучшими в этом
году по условиям конкурса признаны 16 работодателей.
Всероссийский
конкурс «Лучший страхователь» проводится с 2010 года
и призван напомнить работодателям о социальной
ответственности бизнеса.
|
|