На главную  
 

Мне 53 года, три месяца стою на бирже, стаж с 1981 года. Могу ли я оформить пенсию до срока, уволена по соглашению сторон ? 

 
 

 

Мне 53 года, три месяца стою на бирже, стаж с 1981 года. Могу ли я оформить пенсию до срока, уволена по соглашению сторон ? 

Максимова А.А.,Чебоксарский район

Сообщаем, что в  соответствии с действующим Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,  право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

 Право на досрочное назначение трудовой пенсии, т.е. ранее достижения возраста 60-ти лет – для мужчин, и 55-ти лет – для женщин гарантировано  статьей 27 вышеназванного Закона и предоставляется за работу с особыми условиями труда, при наличии требуемого специального трудового стажа  по Спискам соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей  и учреждений, утверждаемых Правительством Российской Федерации; педагогическим и медицинским работникам и некоторым другим работникам определенных  профессий.

Кроме того, право на досрочное назначение трудовой  пенсии отдельным категориям граждан закреплено  в статье 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Например: женщинам, родившим пять и более детей, матерям инвалидов с детства; гражданам за работу на Крайнем Севере.

Доводим до сведения, что в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,  уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

На основании пункта 4 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1, расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из фонда занятости.

Вопрос о назначении пенсии досрочно рассматривается органами Пенсионного фонда только при наличии соответствующего предложения органов службы занятости.