Отдел социальной защиты населения

ОХРАНА ТРУДА В ЧЕБОКСАРСКОМ РАЙОНЕ

Утверждена решением Собрания депутатов Чебоксарского района от 28.05.2008г. № 21-01

Целевая программа

улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих

в Чебоксарском районе на 2008-2010 годы

I. ВВЕДЕНИЕ 

Анализ состояния  охраны труда и профессиональной заболеваемости в Чебоксарском районе показывает, что ситуация  в области условий и охраны труда во многих организациях и предприятиях продолжает оставаться  сложной и является  серьезной  социально-экономической  проблемой. В 2007 году  на производстве получили травмы 38 человек, из них 5  несчастных случаев с тяжелым исходом, 1 человек  в сельскохозяйственном производстве погиб.

Большинство несчастных  случаев на производстве происходят  по организационным  причинам, не требующим особых материальных затрат, в результате отсутствия  должной организации  труда, низкой трудовой дисциплины, невыполнения  должностными лицами и работниками  своих прямых  обязанностей по соблюдению безопасных условий  труда. Оценка  имеющейся  ситуации  в области охраны  труда показывает, что проблема  охраны труда  требует выполнения  комплекса  правовых, организационных, социальных, экономических и   других  мероприятий. Однако, во  многих  организациях, предприятиях  вопросы охраны труда не полностью  вписываются  в изменившиеся  хозяйственные и финансовые отношения, все больше уходят в категорию  второстепенных задач, формируя у работодателей, специалистов и работников  опасную тенденцию  пренебрежения вопросами охраны труда.

Для усиления внимания со стороны  руководителей и главных специалистов  предприятий и организаций  к вопросам условий  и охраны труда, для профилактики  несчастных случаев на производстве  администрация района провела определенную работу. В разные сроки  в 2007 году прошли обучение  по охране труда  198 человек – это руководители, главные специалисты и уполномоченные лица профсоюзных комитетов.

Улучшение  условий и охраны труда возможно только  при осуществлении комплекса мероприятий.

 II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ 

Главной целью Программы является  сокращение  производственного травматизма, общей и профессиональной  заболеваемости, повышение  безопасности  труда и социальной защиты работников  от профессиональных рисков, сохранение  их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

Задачами Программы  являются:

- снижение  рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных  заболеваний;

- повышение качества рабочих мест  и условий труда;

- сокращение смертности  населения  в трудоспособном  возрасте от  предотвратимых причин;

- развитие  системы обучения  по охране  труда;

- сохранение и  укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение  их профессиональной  активности и долголетия;

- внедрение работодателями современных систем менеджмента охраны труда,  основанных на международных стандартах;

- информационное обеспечение  здорового образа жизни и охраны труда работающего населения.

 III. МЕХАНИЗМ  РЕАЛИЗАЦИИ  ПРОГРАММЫ 

Программа рассчитана  на 2008-2010 годы. Финансирование  мероприятий Программы  осуществляется за счет  собственных  средств организаций и предприятий. Программа представляет  собой  скоординированные  про срокам  и направлениям действия  работодателей с учетом  меняющихся  социально-экономических  условий. Мероприятия  по реализации  Программы  выполняются согласно приложению № 1.В зависимости от  изменения  задач на разной  стадии  исполнения  отдельные мероприятия  Программы могут быть изменены на другие,  более полно  отвечающие  задачам  конкретного периода. О ходе выполнения  мероприятий Программы  руководители организаций  и предприятий предоставляют  информацию в Координационный совет  по охране  труда ежегодно  в срок до 20 января.

Социальный  эффект  от реализации  мероприятий Программы выражается  в сокращении численности  работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; снижении уровня  смертности населения  в трудоспособном возрасте; повышении  социальной защиты  работников  от профессиональных рисков и их  удовлетворенности  условиями труда.

Экономический  эффект  от  реализации  Программы  обусловливается  за счет снижения  материальных затрат, связанных  с производственным  травматизмом, общей  и профессиональной  заболеваемостью;  повышения производительности труда, сокращения потерь рабочего времени , снижения затрат на компенсации  за работу  в тяжелых и вредных условиях труда; предотвращения  материального ущерба от  аварий, уменьшения  страховых взносов, сокращения  штрафов за нарушение требований  законодательства об  охране  труда.

ПАСПОРТ

целевой программы  улучшения условий, охраны труда и здоровья  работающих

в Чебоксарском районе  на 2008-2010 годы