В целях участия в республиканском смотре-конкурсе охраны труда среди городов и районов Чувашской Республики в 2006 году, активизации работы по улучшению условий и охраны труда, осуществления надзора и контроля в организациях  района за соблюдением требований Федерального закона от 17 июля 1999 года  «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и иных нормативных актов по охране  труда, п о с т а н о в л я ю:

1. Провести в организациях Чебоксарского района смотр-конкурс охраны труда с 1 апреля по 31 декабря 2006 года.

2. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе охраны труда в Чебоксарском районе.

3.  Возложить обязанности по проведению смотра-конкурса и подведению его итогов  на Координационный совет по охране труда.

4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций представить итоги проведения смотра-конкурса в срок до  15 января 2007 года в Координационный совет по охране труда.

5.   Координационному совету по охране труда подвести итоги смотра-конкурса по охране труда в срок до 25 января 2007 года.

6.   Контроль за выполнением данного постановления возложить на зам.главы – начальника отдела социального развития администрации района Мустаева В.Н.

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе охраны труда в Чебоксарском районе

1.     Введение

1.1    Важнейшим направлением государственной политики в области охраны труда на территории Чебоксарского района является создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

1.2    Целью смотра-конкурса охраны труда является активизация работы  по улучшению условий и охраны труда государственных органов управления, надзора и контроля, органов местного самоуправления, профсоюзов, а также предприятий, организаций и учреждений (далее по тексту – организации).

2.     Основные задачи смотра-конкурса

Основными задачами смотра-конкурса являются:

2.1    Улучшение условий и охраны  труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам, совершенствование системы управления охраной труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях. 

2.2    Совершенствование системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, специалистов служб охраны труда, членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, работников организаций, в том числе по отраслевым правилам и нормам охраны труда.    

2.3    Совершенствование информационного обеспечения работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда, о законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда. 

2.4    Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охране труда в организациях района, проведение семинаров, выставок, совещаний, «Дней охраны труда», месячников и других массовых мероприятий по охране труда. 

3.      Организация и подведение итогов смотра-конкурса.

3.1    Смотр-конкурс проводится в организациях района с 1 апреля по 31 декабря  календарного года.

3.2   Организация и проведение смотра-конкурса возлагается:

в организации – на руководителя и профсоюзный комитет;

в районе - на Координационный совет по охране труда.

3.3    Итоги смотра-конкурса в организации подводятся на заседании совместной комиссии администрации и профсоюзного комитета до 15 января следующего за отчетным периодом года.  

3.4    Решение комиссии по подведению итогов смотра-конкурса с показателями состояния условий и охраны труда (таблица № 1) и аналитической справкой представляется в администрацию Чебоксарского района.  

3.5    Итоги смотра-конкурса среди организаций района подводятся по отраслям производств на заседании Координационного совета по охране труда, решение которого утверждается главой администрации района.

3.6. Победители смотра-конкурса поощряются дипломами администрации Чебоксарского района.

4        Условия смотра-конкурса

4.1 Участниками смотра-конкурса  могут быть организации, находящиеся на территории  района, не допустившие несчастного случая на производстве со смертельным исходом по итогам предыдущего года.   

4.2    Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций, являются:

создание системы управления охраной труда в организациях (СУОТ);

отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

снижение числа несчастных случаев на производстве  с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

наличие коллективного договора, прошедшего регистрацию в администрации района;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

наличие кабинета по охране труда;

обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда  у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;

высвобождение женщин и лиц моложе 18 лет с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;

проведение аттестации рабочих мест  по условиям труда;

наличие сертификата соответствия работ по охране труда в организации;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;

наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда в организации с количеством работающих более 10 человек, их деятельность;

наличие службы охраны труда в организации с количеством работников более 100 человек;

возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации с количеством работников менее 100 человек;

наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива;

проведение «Дня охраны труда» и трехступенчатого контроля;

затраты на мероприятия по охране труда по коллективному договору, соглашению по охране труда.

Основные показатели смотра-конкурса в организации отражаются в таблице №1. Основные показатели смотра-конкурса по району отражаются в таблице № 2.

©  2006