Добро пожаловать!

Обратно

Регламент работы

Режим работы
Начало работы: 8.00
Обеденный перерыв: с 12.00 до 13.00
Технические перерывы: с 10.00 до 10.20
  с 15.00 до 15.20
Окончание рабочего дня: в обычные дни   - 17.00
  в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час

 

Часы приема получателей государственной услуги

 Дни недели

Часы приема Обед   Технический перерыв  
Понедельник

Среда

Пятница

9.00 -17.00 12.00 - 13.00 10.00 - 10.20

15.00 - 15.20

Вторник 12.00 - 20.00 15.00 - 16.00 13.00 -13.20

18.00 - 18.20

Четверг 11.00 - 19.00 14.00 - 15.00 12.00 - 12.20

17.00 - 17.20

 

Прием по личным вопросам
Директор Багаутдинова Галина Петровна      еженедельно по средам с 13.00 до 16.00
Заместитель директора Данилова Лира Михайловна еженедельно по четвергам с 13.00 до 16.00

 

?    Орган исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющий полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные субъектам Российской Федерации

Государственная служба занятости населения

Чувашской Республики

          428003, г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22-а,

тел. (8352) 20-23-92, факс (8352) 20-52-33

E-mail: slzn@cbx.ru          http://slzn.cap.ru

Режим работы:   пн – пт с 8.00 до 17.00, обед – с 12.00 до 13.00

?       Орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике

Адрес: 428013, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17

Место нахождения: 428013, г. Чебоксары, ул. Калинина, д. 66

тел. (8352) 62-90-46, факс (8352) 62-89-58

E-mail: trud@cap.ru, http://gov.cap.ru/main.asp?govid=240

Режим работы:   пн – пт с 8.00 до 17.00, обед – с 12.00 до 13.00

 

В соответствии с действующим законодательством Государственная инспекция труда в Чувашской Республике (далее – Инспекция) осуществляет следующие полномочия:

1.   Осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:

- трудового законодательства и иных нормативных правовые актов, содержащих нормы трудового права;

- установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

2.   Осуществляет:

- проверки, обследования, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, привлечение виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

- анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

- информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;

- анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно;

- информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах работников;

3.   Направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

4.   Реализует мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

5.   Проводит предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих безопасность труда;

6.   Принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, а также получения информации о влиянии применяемых способов, методов и используемых материалов на состояние здоровья и безопасность работников;

7.   Ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.

 

По всем вопросам обращайтесь по адресу: nslzn@chtts.ru               

Copyright © 2007 Центр занятости населения

Май, 2007 год