ИНФОРМАЦИЯ
о внесении изменений в Законы Российской Федерации
«О занятости населения в Российской Федерации» и «О минимальном размере оплаты труда»

(газета «Знамя труда» №№ 3-4 от 17.01.2009 г.)

ГУ Центр занятости населения Ядринского района Госслужбы занято­сти Чувашии просит обратить внима­ние руководителей предприятий и орга­низаций, осуществляющих свою дея­тельность на территории Ядринского района Чувашской Республики, на из­менения пункта 2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятос­ти населения в Российской Федера­ции»,
В соответствии с федеральным за­коном от 25 декабря 2008 года № 287-ТЗ при введении режима неполного ра­бочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приоста­новке производства работодатель обязан в письменной форме сообщать об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соот­ветствующих мероприятий.
Информация предоставляется в ГУ Центр занятости населения Ядринско­го района по адресу: 429060, г. Ядрин, ул. Советская, д. 31, тел. 22-5-81. 22-0-35.
Обобщенная информация по Чу­вашской Республике еженедельно пре­доставляется в Кабинет Министров Чувашской Республики. Прокуратуру Чувашской Республики и Правитель­ство Российской Федерации.
Также обращаем внимание руко­водителей предприятий и организаций на то, что Федеральным законом РФ от 24.06.2008 № 91-ФЗ в статью 1 Феде­рального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесено изменение, которое гла­сит: «Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц».
Исходя из этого информируем, что все работы, в том числе временные (общественные, трудоустройство несо­вершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и т.д.) должны оплачивать­ся работодателем исходя из установ­ленного минимального размера опла­ты труда.