ГУ Центр занятости населения Ядринского района
Госслужбы занятости Чувашии информирует:

Газета «Знамя труда» №№ 31-32 (100071-72) от 14.03.2007 г.

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги разработан Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, который утвержден и введен в действие Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года за № 513.
Данным регламентом устанавливается порядок информирования о государственной услуге содействия гражданам и работодателям, перечень необходимых документов для получения государственной услуги, перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, сроки предоставления услуги, требования к организации и ведению приема граждан, а также к оборудованию мест приема граждан и работодателей, административные процедуры при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам и содействии в подборе необходимых работников работодателям.
Государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляют Федеральная служба по труду и занятости, ее территориальные органы по вопросам занятости населения и центры занятости населения соответствующих муниципальных образований.
На территории города Ядрина и Ядринского района данная государственная услуга оказывается:
- Государственной службой занятости населения Чувашской Республики, которая находится по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, тел. 20-23-92, e-mail: slzn@cbx.ru;
- Государственным учреждением Центр занятости населения Ядринского района Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, находящимся по адресу: г. Ядрин, ул. Советская, д. 35 , тел. 22-2-48, 22-3-77, 22-0-35, 22-5-81, 22-8-18, e-mail: yadslzn@chtts.ru.
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется  бесплатно.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за содействием в поиске подходящей работы или подборе необходимых работников. 
Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещениях учреждений службы занятости, а также с использованием средств телефонной связи, посредством размещения на Интернет - сайтах органов службы занятости, а также в средствах массовой информации.
Информирование получателей государственной услуги предоставляется работником органа, участвующего в оказании государственной услуги (при личном обращении, по телефону, письменно или по электронной почте).
Получателями государственной услуги являются:
- лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:
граждане Российской Федерации;
иностранные граждане;
лица без гражданства;
- работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:
юридические лица;
индивидуальные предприниматели;
физические лица.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане предоставляют следующие документы:
- заявление-анкету,  заполненную от руки, на русском языке;
- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий, - граждане РФ;
- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина – иностранные граждане;
- документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства;
- трудовую книжку или документ ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (раннее на работавших).
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договора, служебные контракты, договора гражданско-правового характера;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина, а не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;
- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке – граждане, являющиеся инвалидами.
Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:
- заполненного заявления-анкеты;
- документов, удостоверяющих личность гражданина  и гражданство;
-индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность. 
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в службу занятости, представляют следующие документы:
- заявление-анкету, заполненную от руки или с использованием технических средств, на русском языке;
- заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего  ее заверение или засвидетельствованную в нотариальном порядке;
- паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий – для работодателя - физического лица, имеющего гражданство РФ;
- документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели – физические лица, имеющие иностранное гражданство;
- документы, удостоверяющие личность, работодатель – физические лица, не имеющие гражданства.
Отсутствие у работодателя вышеперечисленных документов является основанием для отказа в представлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
Основанием для отказа гражданину и работодателю в предоставлении государственной услуги является их обращение в государственное учреждение службы занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
Основанием для отказа является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.
Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение  гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направления на работу.
Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра банка работников, содержащей персональные данные граждан или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.
В связи с принятием данного Административного регламента в ГУ Центр занятости населения Ядринского района Госслужбы занятости Чувашии изменился режим работы работников, оказывающих государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (в том числе вторичная перерегистрация), а работодателям в подборе необходимых работников.

Часы приема получателей государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников работниками
ГУ Центр занятости населения Ядринского района
Госслужбы занятости Чувашии:

В другие часы государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы (в том числе вторичная перерегистрация), а работодателям в подборе необходимых работников, оказываться не будет.
В настоящее время начал внедряться приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2006 года № 819 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
В 2007 году планируется утвердить еще 8 административных регламентов:
- информирование о рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- содействия самозанятости населения;
- содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности ;
- осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
Внедрение административных регламентов по оказанию государственных услуг позволит повысить их качество, сделать более доступными для граждан и организаций.