В соответствии с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям и другим работникам общеобразовательных учреждений района в сентябре провели оценку результативности деятельности работников школ.

Руководители школ представили аналитическую информацию о показателях результативности деятельности школы. На основании представленных материалов и результатов мониторинга комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям общеобразовательных учреждений составила оценочные листы с указанием баллов по каждому руководителю муниципальных общеобразовательных учреждений района. Итоговый протокол мониторинга и оценки профессиональной деятельности руководителей МОУ рассмотрел районный Совет попечителей  и вынес решение об утверждении оценочных листов результативности деятельности директоров общеобразовательных учреждений района. Аналогичным образом провели оценку результативности деятельности педагогических и других работников в школах района. С 1 сентября 2008 года стимулирующая часть фонда оплаты труда составляет 20% от базовой части.