С 1 января 2015 года при расчете пенсии по новой пенсионной формуле так же, как и по действующему пенсионному законодательству, в страховой стаж наряду с периодами работы, за которые работодатель уплачивал страховые взносы, будут засчитываться социально-значимые периоды в жизни граждан, такие как срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др.
Несмотря на то, что гражданин в это время не работал, и за него не уплачивались страховые взносы, за эти периоды будут начисляться пенсионные коэффициенты (баллы) и формироваться его страховая пенсия.
Пенсионным баллом будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека. За всю трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить их не менее 30. За год можно сформировать максимально до 10 баллов. Количество пенсионных баллов определяют два фактора - стаж работы и размер официальной заработной платы. Чем выше и то, и другое, тем больше баллов. За различные нестраховые периоды будет начисляться следующее количество пенсионных баллов.
Так за:
1 год военной службы по призыву -1,8 балла
1 год ухода за инвалидом I группы, ребеном-инвалидом - 1,8 балла
1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет-1,8 балла
1 год ухода за первым ребёнком- 1,8 балла
1 год ухода за вторым ребёнком- 3,6 балла
1 год ухода за третьим и четвертым ребёнком- 5,4 балла
Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком работал, то у него будет право выбора, какие коэффициенты (баллы) использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.