Большинство таких работодателей заняты в сфере малого и среднего предпринимательства (розничная торговля, автосервис, коммунальные и социальные услуги) и имеют возможность применения льготной системы налогообложения.
На конкретном примере можно увидеть, что зарплата "в конверте" никакую экономию средств работодателям не приносит. Например, в организации сумма исчисленного налога на вмененный доход (ЕНВД) за квартал составляет 110 тыс. руб., среднемесячная зарплата – 12 тыс. рублей. Для сравнения проанализируем два варианта ведения бизнеса при таких условиях, учитывая при этом, что исчисленная за налоговый период сумма ЕНВД уменьшается на сумму страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, уплаченных в данном налоговом периоде, но не более чем на 50%.
Работодатель 1 выплачивает 50% зарплаты в "конвертах", работодатель 2 выплачивает только "белую" зарплату, соответственно официальный фонд оплаты труда за квартал (ФОТ) - 90 тыс. руб. и 180 тыс. руб.
|
1 вариант |
2 вариант |
|
работодатель выплачивает 50% зарплаты в "конвертах" |
работодатель выплачивает только "белую" зарплату |
|
официальный фонд оплаты труда за квартал (ФОТ) |
|
|
90 тыс. руб. |
180 тыс. руб. |
|
зарплата "в конвертах" |
|
|
90 тыс. руб. |
нет |
|
сумма уплаченных страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС (30% от ФОТ) |
|
|
27 тыс. руб. |
54 тыс. руб. |
|
исчисленная сумма ЕНВД |
|
|
110 тыс. руб |
110 тыс. руб |
|
сумма ЕНВД к уплате |
|
|
83 тыс. руб. (110 тыс. руб. минус 27 тыс. руб.) |
56 тыс. руб. (110 тыс. руб. минус 54 тыс. руб.) |
|
Итого сумма расходов организации за квартал |
|
|
290 тыс. руб. ЕНВД + ФОТ + зарплата в "конвертах" + страховые взносы |
290 тыс. руб. ЕНВД + ФОТ + страховые взносы |
Отсюда следует, что при правильном учете работодатель, не расходуя дополнительных финансовых средств, имеет возможность представить работникам все предусмотренные законодательством социальные гарантии, выплачивая "белую" зарплату.
Управление Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе
Бобрикова Л.Д. ,21-6-38