Можно ли назначить компенсационную выплату на студента, осуществляющего уход за своей бабушкой, если он уже получает данную выплаты по уходу за другим лицом?

Неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата. Размер указанной выплаты установлен 1200 рублей.     

Указанная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Компенсационная выплата производится в отношении каждого нетрудоспособного лица. Так, если неработающее трудоспособное лицо осуществляет уход за несколькими лицами, то компенсационные выплаты будут установлены к пенсии каждому нетрудоспособному гражданину.

Учитывая изложенное, для определения права на компенсационную выплату, лицо, которое осуществляет уход, должно быть  трудоспособным, не работать и не получать какую-либо пенсию.

Для оформления компенсационной выплаты по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет, согласно п. 6 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, требуются следующие документы:

 - заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

-  заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;

- паспорта  лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного лица;

 - трудовые книжки лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина (при наличии);

   - справку из образовательного учреждения, подтверждающую очную форму обучения (в случае, если уход осуществляет учащийся).