О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений

1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ, который предусматривает государственное софинансирование добровольного участия граждан в формировании своих пенсионных накоплений.

Право на добровольную уплату дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии имеет любое застрахованное в системе обязательного пенсионного страхования лицо, постоянно или временно проживающее на территории Российской Федерации, независимо от года рождения и факта работы.

Воспользоваться правом на получение государственной поддержки могут  граждане, подавшие заявления об уплате дополнительных страховых взносов   в период с 1 октября 2008 года до 1 октября        2013 года.

Уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей пенсии можно с 1 января 2009 года.

Государственная поддержка

v               Государственная поддержка добровольной уплаты дополнительных страховых взносов осуществляется в течение       10 лет.

v               Право на получение государственной поддержки пенсионных накоплений предоставляется лицам, уплатившим дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей в год.

v               Размер государственной поддержки  определяется  в  зависимости  от размера уплаченной  застрахованным лицом суммы дополнительных страховых взносов:

1)    для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста  (мужчины - 60 лет, женщины -55 лет), но не обратившихся за назначением  ни  одной  из  частей трудовой пенсии – из расчета 1:4, но не более  48 000 рублей в год;

2)    для остальных застрахованных лиц - из расчета 1:1, но не более  12 000 рублей в год.

Порядок уплаты дополнительных страховых взносов

ЧЕРЕЗ РАБОТОДАТЕЛЯ:

1)  размер ежемесячного дополнительного взноса определяется застрахованным лицом самостоятельно и указывается в заявлении;

2)               перечисление взносов и прекращение их уплаты осуществляется работодателем, начиная с 1-го числа месяца после подачи работником соответствующего заявления.

Самостоятельно

1)               уплата дополнительных страховых взносов осуществляется через кредитную организацию (банк);

2)               не позднее 20 дней со дня окончания квартала в управление ПФР по месту жительства необходимо представить копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации (банка)  об исполнении;

3)              платежные документы могут представляться в Пенсионный фонд лично либо через организации, с которыми у ПФР заключено     соглашение о взаимном удостоверении подписей (трансферагентские центры).

ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель вправе принять решение об уплате взносов в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный трудовой договор.

В случае увольнения гражданина уплата взносов работодателем  прекращается.

Инвестирование

пенсионных накоплений

Дополнительные страховые взносы гражданина, работодателя и средства государственной поддержки включаются в состав пенсионных накоплений.

Гражданин имеет право инвестировать их, выбрав частную управляющую компанию или передав в негосударственный пенсионный фонд.

По умолчанию средства пенсионных накоплений передаются в государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк».

В случае смерти гражданина до назначения накопительной части трудовой пенсии либо ее перерасчета пенсионные накопления выплачиваются  его правопреемникам.