Устав

муниципального образовательного учреждения

«Старовыслинская средняя общеобразовательная школа»

Комсомольского района Чувашской Республики.

 

1. Общие положения.

2. Образовательный процесс.

3. Финансово-хозяйственная деятельность

4. Управление общеобразовательным учреждением.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса.

6. Локально-правовые акты МОУ

7. Заключительные положения

 

1.        Общие положения.

1.1.  Муниципальное образовательное учреждение  «Старовыслинская средняя общеобразовательная школа» Комсомольского района (далее МОУ) находится по адресу  429146, д.Старые Высли, ул.Калинино 47, Комсомольский район, Чувашская Республика.

1.2.  Учредителем МОУ «Старовыслинская средняя общеобразовательная школа»  является администрация Комсомольского района ЧР. Отношение между Учредителем и МОУ  определяется  договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

1.3.   Цели МОУ:

-         формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

-         адаптация обучающихся к жизни в обществе;

-         создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

-         воспитание гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе и семье, любви к Родине;

1.4.  Задачи МОУ:

-         реализация общеобразовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

-         создание благоприятных условий для развития учащихся.

 МОУ является основным звеном системы непрерывного образования и предоставляет бесплатное обучение детей в рамках государственных стандартов и общеобразовательных программ.

1.5.  В своей деятельности МОУ руководствуется Конституциями  Российской Федерации  и Чувашской Республики, Законами Российской Федерации и Чувашской Республики «Об образовании» и федеральными, республиканскими законами, указами Президентов Российской Федерации и Чувашской Республики, Типовым положением об образовательном учреждении, решениями Правительств Российской и Чувашской Республики, главы Комсомольской районной администрации и органов управления образованием всех уровней, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными правовыми  актами МОУ.

1.6.   МОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам находящимися в ее расположении денежными средствами и имуществом, принадлежащим МОУ на праве оперативного управления. МОУ как юридическое лицо вправе иметь расчетные и другие счеты в учреждениях банков, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.  МОУ имеет печать со своим наименованием и изображением  герба Российской Федерации и Чувашской Республики, штамп и бланки со своим наименованием  и другие реквизиты.    Учредитель несет ответственности по обязательствам МОУ в случаях и переделах, установленных гражданским законодательством.

1.7.  Права юридического лица у МОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента ее регистрации как образовательного учреждения.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МОУ с момента выдачи лицензии (разрешения).

1.8.  Медицинское обслуживание обучающихся в МОУ обеспечивается закрепленным Новомуратской больницей медицинским персоналом, для работы которого МОУ предоставляет по возможности помещение, фельдшерским пунктом д. Ст.Высли.

1.9.  В МОУ не допускается  создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.10.                        Организация питания обучающихся  в МОУ осуществляется в специально отведенном помещении.

 

2. Образовательный процесс.

2.1.Обучение и воспитание в МОУ 1-4 класса введется на чувашском языке, а 5-11 классах – на русском языке. В МОУ преподается в качестве иностранного языка – немецкий язык (английский язык).

2.2.В первый класс принимаются дети, которым исполняется 6,5 лет до первого сентября текущего года.

      Для зачисления детей в 1 класс необходимы следующие документы:

-         заявление родителей (законных представителей); 

            -     свидетельство о рождении ребенка;

-         медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.

    2.3.При наличии  свободных мест и успешном прохождении аттестации в МОУ могут    быть приняты лица, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) образования:

-         в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную   программу соответствующего уровня;

-         раннее получавшие  общее образование в форме семейного образования или  самообразования

При приеме в МОУ в порядке перевода из общеобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прохождение аттестации в МОУ не является обязательным. В том случае, помимо документов, предусмотренных пунктом 2.2. настоящего Устава, предоставляется также документ имеющего государственную

аккредитацию общеобразовательного учреждения об уровне образования или уровня освоения обучающимся соответствующей общеобразовательной программы.

       2.4. Прием в МОУ для обучения и воспитания оформляется приказом по МОУ. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в МОУ, которые не могут противоречить закону, Типовому положению об образовательном учреждении и настоящему Уставу.

      2.5.Общеобразовательное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ в четырех ступеней образования:

  0 ступень – дошкольное образование (нормативный срок освоения – 1 год);

  1 ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения – 3-4 года);

  2 ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);

  3 ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 2-3 года).

      Содержание общего образования в МОУ определяется программами, разработанными, утвержденными и реализуемыми МОУ самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов.

      1 ступень обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. 

      2 ступень обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ     

основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

      Основное общее образование и итоговая аттестация по его завершении являются обязательными. Требование обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им пятнадцатилетнего возраста, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

     3 ступень является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

     В 8-11 классах ведется профильное обучение: для юношей - «тракторист категории «В», «С», «Е» и для девушек – «швейное дело».

     При наличии соответствующих условий и исходя из запросов обучающихся и  (или) их родителей (лиц, их заменяющих) в общеобразовательном учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

      2.6. Организация образовательного процесса в МОУ строится на основе учебного плана, разрабатываемого МОУ самостоятельно в соответствии с примерным государственным планом, и регламентируется расписанием занятий. МОУ работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем:

-         продолжительность академического часа в 1 классе составляет 35 минут, в последующих классах – 45 минут;

-         распределение занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся;

-         в учебном плане МОУ количество часов, отведенных на проведение отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных государственным примерным учебным планом;

-         учебные нагрузки обучающихся не должны превышать норм предельно допустимых нагрузок, определенных уставом МОУ на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.

     2.7.Количество классов в МОУ зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм. При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы при наполняемости не менее 20 человек.

     2.8.Учебный год начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1 классах – 30 недель, во 2-8 и 10 классах – не менее 34 недель, в 9 и 11 классах – 33 недели.

     Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в 1 классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

     Каникулы: - осенние – 8 дней, после окончания 1 учебной четверти;

-         зимние – 10 дней, после окончания 2 учебной четверти;

-         весенние – 12 дней, по усмотрению педсовете МОУ.

Продолжительность учебных четвертей:

-         1 четверть – 1 сентября – 4 ноября (56 учебных дней);

-         2 четверть – 13 ноября – 30 декабря (41 учебных дней);

-         3 четверть – 10 января – 10 марта (50 учебных дней);

-         4 четверть – 11 марта – 30 мая (57 учебных дней). Всего 204 уч.дней (34 недели).

      Годовой календарный план и график утверждается приказом Директора МОУ с учетом   мнения Педагогического совета МОУ и по согласованию с Учредителем.

      2.9. Текущий контроль успеваемости обучающихся МОУ осуществляется учителями по пятибалльной системе (минимальный балл – 2, максимальный – 5). Учитель, проверяя, оценивая работы, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

      Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются во 2-9 классах за четверть, в 10-11 классах – за полугодие. Знания учащихся 1 классов оцениваются качественной оценкой.

      В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.

      Исправление оценок в журналах недопустимо.

      В случае несогласия обучающегося, его родителей  (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамены по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом МОУ.

      Ежегодная промежуточная аттестация по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года начиная с 5 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее начала 3 четверти Педагогическим советом МОУ, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации.

     Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом Директора школы.

     2.10.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.

      Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

      Обучающиеся на ступенях начального общего и  основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум или более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

       Перевод обучающегося в любом случае производится по решению Педагогического совета.

       Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

      2.11. Школа по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

      2.12. По согласию родителей (законных представителей) и районного управления образованием обучающийся, обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить МОУ до получения им основного образования.

      2.13. По решению Совета МОУ за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава МОУ и предусмотренных им Правил поведения  обучающихся исключаются из МОУ обучающиеся, достигшие возраста 14 лет.

      Решение Совета МОУ об исключении принимаются в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета МОУ без уважительной причины обучающегося, его родителей ( законных представителей ) не лишает Совет МОУ возможности рассмотреть вопрос об исключении.

      Под неоднократным нарушением принимается совершение обучающимся, имеющим  2 или более дисциплинарных взыскания, наложенных Директором МОУ, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

       Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое привлекло или реально могло привлечь за собой тяжкие последствия в виде:        

-         причинение ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей МОУ;

-         причинение ущерба имуществу МОУ, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей МОУ;

-         дезорганизация работы МОУ как  образовательного учреждения.

      Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается Советом МОУ с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства.

      Решение Совета МОУ об исключении обучающегося оформляется приказом Директора МОУ.

      Об исключении обучающегося директор МОУ в трехдневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

      Процедура исключения подробно регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся МОУ, которые не могут противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

      2.14.Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

       Итоговая аттестация выпускников МОУ осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных  общеобразовательных учреждений Российской федерации.

       Выпускникам МОУ после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью общеобразовательного учреждения.

       Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

       2.15. МОУ может оказать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими общеобразовательными программами и государственными образовательными стандартами. Порядок оказания дополнительных образовательных услуг и их виды определяются Советом МОУ.

 

3. Финансово-хозяйственная деятельность.

      3.1. За общеобразовательным учреждением  Учредитель закрепляет имущество, принадлежащее учредителю на праве собственности.

      МОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между общеобразовательным учреждением и собственником (уполномоченным им органом) или между собственником (уполномоченным им органом) и Учредителем.

     Учредитель закрепленного за МОУ имущества вправе изъять излишки, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем и МОУ.

     3.2. Общеобразовательное учреждение с согласия Учредителя вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

     Средства, полученные МОУ в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в МОУ.

     3.3. МОУ не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных  фондов общеобразовательного учреждения (кроме основных фондов, приобретенных за счет собственных средств МОУ) в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными  с момента их заключения.

     3.4. Деятельность МОУ финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними.

     Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МОУ являются:

-         собственные средства Учредителя;

-         бюджетные и внебюджетные средства;

-         имущество, переданное учреждению собственником или уполномоченным им      

органом; 

-         средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;

-          добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;                                                                  

-         доход, полученный от реализации продукции и услуг, а  также от других видов разрешенной доходной деятельности;

-         кредиты банков и других кредиторов;

-         другие источники в соответствии с действующим законодательством.

   Привлечение МОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов  и (или) абсолютных размеров ее финансирования из бюджете Учредителя.

3.5. МОУ самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, в частности, устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направленных на оплату труда, а также структуру управления деятельностью МОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

3.6. МОУ вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом,  и  распоряжаться доходами этой деятельности.

МОУ вправе с согласия Учредителя-собственника использовать закрепленные за ним финансовые средства и иные объекты собственности в осуществленной ею деятельности, связанной с получением дохода.

3.7. МОУ вправе вести предпринимательскую деятельность, поскольку это служит достижению целей, поставленных перед ним как общеобразовательным учреждением.

Предпринимательская деятельность ведется в соответствии с законами о предпринимательской деятельности.

3.8. Доходная предпринимательская деятельность МОУ может быть прекращена  (приостановлена) в случаях и в порядке, предусмотренных законом.

3.9.МОУ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности общеобразовательного учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности. МОУ самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этой собственностью и учитывает ее на балансе МОУ.

3.10. МОУ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законом Российской Федерации.

3.11. МОУ обязано обеспечить содержание закрепленных за ним и принадлежащих ему на праве собственности зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемого нормативами, действующими на территории Чувашской Республики.

Расходы на текущий и капитальный ремонт МОУ несет Учредитель.

 

4.Управление общеобразовательным учреждением.

4.1. Учредитель в лице администрации района назначает директора МОУ.

4.2. Управление МОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации  «Об образовании» и уставом общеобразовательного учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритета, общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Коллектив МОУ, объединяющий учащихся и работников, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями и широкой общественностью.

Высшим органом самоуправления МОУ является конференция. Делегаты с правом решающего голоса избираются на конференцию собраниями коллективов 2 и 3 ступени МОУ, учителей и других работников МОУ, родителей и представителей   общественности в количестве по одному представителю от каждой из 3 перечисленных категорий.

Конференция:

-         избирает прямым открытым голосованием совет МОУ, его председателя, определяет срок их полномочий;

-         утверждает основные направления совершенствования и развития МОУ, повышения качества и эффективности учебно-воспитательного процесса, определяет язык (языки) обучения;

-         при необходимости создает временные или постоянные комиссии, штабы по различным направлениям работы МОУ и устанавливает их полномочия.

Конференция проводится не реже одного раза в год.

4.3. В период между конференциями в роли высшего органа самоуправления выступает совет МОУ, который:

-         организует выполнение  решений  конференции коллектива МОУ;

-         осуществляет контроль за реализацией предложений и критических замечаний членов коллектива;

-         совместно с директором представляет интересы МОУ в государственных и общественных органах;

-         утверждает план развития МОУ;

-         представляет в государственных и общественных органах наряду с родителями интересы учащихся, обеспечивает социальную защиту несовершеннолетних при рассмотрении вопросов, связанных с определением их судьбы;

-         по представлению педсовета МОУ устанавливает компоненты содержания образования, находящиеся в компетенции местных органов управления народным образованием и МОУ, выбирает профили дифференциации обучения и трудовой подготовки;

-         устанавливает режим работы МОУ, продолжительность учебной недели и учебных занятий , возраст набора в первый класс, вид ученической формы;

-         контролирует рациональное расходование бюджетных ассигнований на МОУ, обеспечивает централизацию и распределение средств МОУ для решения перспективных вопросов ее развития;

-         заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, отчеты директора МОУ и его заместителей, а также предложения по совершенствованию их работы.

4.4. Совет МОУ работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями. Все решения совета МОУ доводятся до сведения коллектива МОУ, родителей и базовых предприятий.

4.5. В состав совета МОУ входят представители педагогических работников, учащихся 2 и 3 ступени, родителей (лиц, их заменяющих) и общественности. Норма представительства названных категорий в совете, общая численность совета определяется конференцией коллектива МОУ. При очередных выборах состав совета, как правило, обновляется не менее чем на треть.

Для решения текущих вопросов совет МОУ избирает из своего состава президиум.

Совет МОУ собирается не реже четырех раз в год. Члены совета МОУ выполняют свои обязанности на общественных началах.

Конференция коллектива МОУ может досрочно вывести членов совета из его состава.

Решение совета МОУ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 его состава и если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих, среди которых равномерно были представлены все три категории членов совета.

Решения совета МОУ, принятые в пределах полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации, всех членов коллектива МОУ.

 

5. Права и обязанности участников образовательного процесса.

5.1.Участниками образовательного процесса в общеобразовательном учреждении являются обучающиеся, педагогические работники учреждения, родители (лица, их заменяющие) обучающихся.

5.2. Общеобразовательное учреждение обязано ознакомить поступающего на обучение и (или) его родителей (лиц, их заменяющих) с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в учреждении.

5.3. Права и обязанности обучающихся, их родителей (лиц, их заменяющих) определяются Уставом МОУ и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

Устав общеобразовательного учреждения утверждается Учредителем.

5.4.Обучающиеся МОУ имеют право на:

-         получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-         обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

-         свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-         ускоренный курс обучения;

-         бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки МОУ;

-         получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-         участие в управлении общеобразовательным учреждением в форме, определяемой уставом учреждения;

-         уважение человеческого достоинства;

-         свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся МОУ, которая не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

 

5.5.Обучающиеся МОУ обязаны:

-         выполнять Устав МОУ;

-         добросовестно учиться;

-         бережно относиться к имуществу МОУ;

-         уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

-         соблюдать Правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников МОУ.

Дисциплина в МОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия        

по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся МОУ.

  Привлечение обучающихся МОУ без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается, кроме работы в подсобных хозяйствах МОУ.

5.6. Родители (лица, их заменяющие) обучающихся МОУ имеют право:

-         выбирать форму обучения, общеобразовательное учреждение;

-         знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;

-         защищать законные права и интересы обучающихся;

-         участвовать в управлении общеобразовательным учреждением в форме, определяемой уставом учреждения.

Родители (лица, их заменяющие) обязаны:

-         выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

-         создать необходимые условия для получения их детьми образования;

-         нести моральную и материальную ответственность за ущерб, нанесенный МОУ действиями детей.

Родительские комитеты выносят решение в форме предложений, которые подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами МОУ с последующим сообщением о результатах рассмотрения и мотивах принятого решения председателю соответствующего комитета.

Общее собрание родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся МОУ вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении МОУ рекламаций на качество образования и  (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта.

Другие права и обязанности родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся МОУ могут закрепляться в заключенном между ними и МОУ договоре, который не может противоречить  закону, Типовому положению об образовательном учреждении и настоящему Уставу.

5.7. Порядок комплектования персонала общеобразовательного учреждения регламентируется его уставом. Для работников общеобразовательного учреждения работодателем является данное учреждение.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

5.8. Отношения работника и администрации общеобразовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Срок действия трудового договора (контракта) определяется работником и работодателем при его заключении.

5.9.Работники общеобразовательного учреждения имеют право на:

-         участие в управлении МОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;

-         защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. Педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право:

-         свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

-         повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

-         аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

-         на сокращенную рабочую неделю;

-         на удлиненный оплачиваемый отпуск;

-         на получение пенсии по выслуге лет;

-         социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

-         на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной  педагогической преподавательской  работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) Уставом учреждения;

-         на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения.

-         5.11. Педагогические работники МОУ обязаны соблюдать:

-         Устав МОУ;

-         Правила внутреннего трудового распорядка;

-         Трудовой договор (контракт);

-         должностную инструкцию;

-         быть примером достойного поведения в МОУ и общественных местах.

5.12. Служебное расследование нарушений педагогическим работником МОУ норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

         Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МОУ, за исключением случаев, предусмотренных законом.

5.13. Директор МОУ обязан:

-         планировать и организовать учебно-воспитательный процесс, осуществлять контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы МОУ, за соблюдением требований охраны детства и труда, создает необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы;

-         проводит подбор и назначает заместителей, определяет их функциональные обязанности, осуществляет расстановку педагогических кадров МОУ, назначает классных руководителей, принимает на работу и увольняет работников в соответствии КЗоТ РФ.

-         Директор МОУ имеет право:

-         приобретать, арендовать, заказывать необходимое оборудование у любых предприятий, организаций;

-         создает условия для творческого роста педагогических работников МОУ с применениями ими передовых форм и методов обучения и воспитания, осуществление педагогических экспериментов;

-         заключает договора с организациями, учреждениями и лицами, а также с учащимися МОУ на выполнение различных видов строительно-монтажных работ по текущему ремонту МОУ, оформлению и хозяйственному содержанию ее помещений, сооружений, по оказанию различных услуг;

-         организует рациональное использование выделенных государством ассигнований, а также средств МОУ фонда;

-         несет ответственность за свою деятельность перед конференцией и советом МОУ, периодически отчитывается перед ними;

-         приостанавливать решения совета МОУ в случае, если они противоречат законодательству и Уставу МОУ. Спорные вопросы, возникающие между администрацией и советом МОУ, рассматриваются на конференции МОУ или в управлении по народному образованию.

5.14. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе  назначается директором из числа лучших учителей, обладающих организаторскими способностями, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе организует учебный процесс и методическую работу в МОУ, осуществляет контроль за соблюдением установленной нагрузки обучающихся, качеством знаний и навыков и объективность их оценки, объемом домашних заданий учащихся. Контролирует выполнение режима учебных занятий, выполнение государственных программ, предусмотренного минимума практических, лабораторных обучающих и контрольных работ, проведение экскурсий, порядок ведения классных журналов, учебных тетрадей и другой учебной документации, работу библиотекаря по вопросам организации внеклассного чтения по предметам, работу по вопросам самообразования учителей, организацию учебной работы в кабинетах контролируемого цикла, выполнение единых требований к учащимся.

5.15. Для организации и координации внеклассной и внешкольной воспитательной работы директором назначается его заместитель из числа лучших учителей и других педагогических работников, обладающих организаторскими способностями, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет.

 Заместитель директора по внеклассной и внешкольной работе контролирует: деятельность классных руководителей по вопросам проведения внеклассной работы с учащимися, выполнение планов воспитательной работы, работу руководителей различных кружков, секций и т.п.

5.16. Заместитель директора по хозчасти  (завхоз) назначается и освобождается от работы директором МОУ. Он отвечает за сохранность зданий МОУ и имущества МОУ, материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса, за соблюдение санитарно-гигиенического режима, за своевременную подготовку МОУ к началу учебного года, за противопожарную охрану и правильную организацию работы обслуживающего персонала. Несет материальную ответственность за сохранность имущества МОУ.

 

6. Локально-правовые акты МОУ.

6.1. Для обеспечения уставной деятельности МОУ издает следующие локально-правовые акты:

6.1.1.      Правила внутреннего трудового распорядка для работников;

6.1.2.      Положение о единых требованиях к устной и письменной речи учащихся, к проведению письменных работ и проверке тетрадей;

6.1.3.      Положение о внутришкольном контроле;

6.1.4.      Положение о классно-обобщающем контроле;

6.1.5.      Положение по ведению классного журнала;

6.1.6.      Положение по ведению дневника;

6.1.7.      Положение о единых требованиях к учащимся МОУ;

6.1.8.      Положение о кабинетах;

6.1.9.      Положение о районной олимпиаде школьников Комсомольского района;

6.1.10.  Положение о проведении школьных предметных олимпиад;

6.1.11.  Положение о педагогическом совете;

6.1.12.  Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

6.1.13.  Инструкции по технике безопасности;

6.1.14.  Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся в следующий класс;

6.1.15.  Должностные обязанности по охране труда;

6.1.16.  Приказы и распоряжения директора МОУ;

6.1.17.  Положение о группе кратковременного пребывания детей при МОУ.

6.2.Локально-правовые акты МОУ не могут противоречить настоящему Уставу.

     Если МОУ принимает локально-правовые акты помимо перечисленных в

 пункте 6.1. настоящего Устава, эти акты подлежат регистрации в установленном порядке в качестве дополнений к Уставу МОУ.

 

7. Заключительные положения.

7.1. Лица, принимаемые на работу в МОУ, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся 2и 3 ступени должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

7.2. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Советом МОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

7.3. Прекращение деятельности МОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.

7.4. МОУ может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств МОУ или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

     При реорганизации МОУ (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

7.5. Ликвидация МОУ может осуществляться:

-         по решению Учредителя;

-         по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

7.6. При реорганизации или ликвидации МОУ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.

7.7. Процедура реорганизации или ликвидации МОУ осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.   

 На главную