Коллективный договор- преимущество для работников

За 1 полугодие текущего года отделом социальной защиты населения Ибресинского района ЧР Минздравсоцразвития Чувашии проведена уведомительная регистрация 9 коллективных договоров организаций. Данными договорами охвачено около 3,2 тысяч работников. За аналогичный период прошлого года зарегистрировано 6 договоров.  

Два предприятия внесли в свои действующие договора дополнения и изменения, устанавливающие дополнительные льготы для работников и  улучшающие условия их труда.

В коллективных договорах расписан внутренний трудовой распорядок, формы оплаты труда; указываются перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем; профессий и должностей, имеющих право на дополнительный отпуск и доплату за работу с вредными и опасными условиями труда; профессий и должностей, которым предусмотрена выдача спецодежды и спецобуви, мыла, молока, лечебно-профилактического питания.

Также устанавливаются дополнительные льготы и преимущества для работников, а именно: дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. С целью социальной защиты и обеспечения занятости высвобождаемых работников предоставляются дополнительно преимущественное право на оставление на работе лицам предпенсионного возраста, лицам, проработавшим в организации длительное время, одиноким матерям и другим категориям; а также свободное время для поиска нового места работы.

ОСЗН Ибресинского района ЧР