|
В Чувашской Республике доноры, которые сдают кровь
безвозмездно, получают компенсацию на питание в размере 80
рублей. В случае вызова донора для сдачи редких групп крови,
донору выплачивается дополнительная сумма от 126 до 560
рублей в зависимости от взятого объёма компонентов крови,
иммунным донарам - доплачивается 840 рублей.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 9 июня 1993
г. № 5142-1 « О донорстве крови и её компонентов» (с
изменениями от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, который
вступил в силу с 1 января 2005 года) определены следующие
меры социальной поддержки:
Статья 10, Дополнительные меры социальной поддержки,
предоставляемые донору.
Донору, сдавшему в течение года кровь и (или) ее компоненты
в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым
дозам, предоставляются следующие дополнительные меры
социальной поддержки:
в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при
всех видах заболеваний в размере полного заработка
независимо от трудового стажа;
в течение года - первоочередное выделение по месту работы
или учебы льготных путёвок для санаторий- курортного
лечения.
Статья 11. Меры социальной поддержки, для лиц, награжденных
знаком «Почётный донор России».
Граждане, сдавшие бесплатно кровь сорок и более раз или
плазму шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком
«Почётный донор России» федеральным органом исполнительной
власти и имеют право на:
·
внеочередное лечение в государственных или муниципальных
учреждениях здравоохранения в рамках Программы
государственных гарантий оказания гражданам Российской
Федерации бесплатной медицинской помощи;
·
ежегодную денежную выплату в размере 6 000 рублей в порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации. (в 2008
году 7 522,95 рублей)
·
первоочередное приобретение по месту работы или учебы
льготных путевок для санаторно – курортного лечения;
·
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное
для них время года;
В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ в Статье 186. Гарантии и
компенсация работникам в случае сдачи ими крови и ее
компонентов закреплено:
- в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день
связанного с этим медицинского обследования работник
освобождается от работы;
- в случае, если по соглашению с работодателем работник в
день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за
исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или)
опасными условиями труда, когда выход работника на работу в
этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию
другой день отдыха;
- в случае сдачи крови и ее компонентов в период
ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий
праздничный день работнику по его желанию предоставляется
другой день отдыха;
- после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику
предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день
отдыха по желанию работника может быть присоединен к
ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое
время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее
компонентов. (Комментарии к трудовому кодексу: «Право
работника на получение дополнительных дней отдыха действует
в течение года со дня сдачи крови и ее компонентов»); (в
ред. Федерального закона от 30.06.2006 г. №90-ФЗ)
- при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за
работником его средний заработок за дни сдачи и
предоставленные в связи с этим дни отдыха. (в ред.
Федерального закона от 22.08.2004 г. №122-ФЗ) |
