Концепция
разработки дизайна форменной одежды и знаков различия работников ОАО
"РЖД"
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1 Основания для разработки концепции:
· Постановление расширенного заседания Коллегии МПС
России №2 от 31.01-01.02.2003 г.:
"п. 1.38. Разработать единый корпоративный стиль,
предусматривающий применение узнаваемых элементов в оформлении подвижного
состава, вокзалов, станций и других общественных зданий и сооружений отрасли,
при изготовлении специальной и форменной одежды, оформлении документов"
· Распоряжение ОАО "РЖД" № 1762-р от 24
марта
1.2 Участники разработки Концепции:
· Росжелдорснаб – филиал ОАО "РЖД"
· Департамент по связям с общественностью ОАО
"РЖД"
· Департамент управления имуществом и организационных
структур ОАО "РЖД"
· Департамент социального развития и непроизводственной
сферы ОАО "РЖД"
· Управление охраны труда и промышленной безопасности
ОАО "РЖД"
· Департамент управления персоналом ОАО "РЖД"
· Департамент дальних пассажирских перевозок ОАО
"РЖД"
· Федеральная пассажирская дирекция – филиал ОАО
"РЖД"
· ФГУП ВНИИЖТ
· ФГУП ВНИИЖТГ
· Российский профсоюз железнодорожников и транспортных
строителей
РАЗДЕЛ 2. ВВЕДЕНИЕ.
2.1 Существующее положение.
В настоящее время в ОАО "РЖД" действует
приказ, утвержденный Министерством путей сообщения России №14-Ц от 22.12.1994
г. "О форменной одежде".
В приказе указан перечень должностей работников
железнодорожного транспорта, имеющих право ношения форменной одежды, и
соответствующие им знаки различия, нормы выдачи и сроки носки, описание
форменной одежды. Таким образом, сейчас форменная одежда работников
железнодорожного транспорта в зависимости от занимаемой должности имеет
следующий вид:
· Комплект форменной одежды высшего и среднего
начальствующего состава состоит из двух пиджаков темно-синего и серо-голубого
цветов (в зависимости от времени года), двух сорочек (с длинным и коротким
рукавом), форменных брюк (юбки) и галстука. Для среднего начальствующего
состава предусмотрены пальто и плащ из смесовых тканей, зимний головной убор.
· Комплект форменной одежды младшего начальствующего и
рядового состава состоит из полушерстяной, серо-голубой куртки, форменных брюк
(юбки) и галстука. Также предусмотрено пальто из смесовой ткани, зимний и
летний головной убор, спецодежда.
Форменная одежда работников железнодорожного транспорта
подразделяется на летнюю, зимнюю и демисезонную, повседневную и парадную.
В настоящее время знаки различия установлены в
зависимости от занимаемой должности. Знаками различия служат наплечные знаки
(полупогоны) с поперечным расположением звезд. Размер и расположение звезд на
полупогонах зависит от занимаемой должности сотрудника.
Существующая эмблема железнодорожного транспорта
располагается на форменном костюме и летней форменной сорочке (блузе) на уровне
груди.
2.2 Предпосылки для разработки нового дизайна форменной
одежды.
Открытое акционерное общество «Российские железные
дороги» готово заявить о себе не только как о предприятии, с уникально
созданным характером, являющимся самым крупным и опытным перевозчиком, влияющим
на вековой ход мировой истории, но и как о современной транспортной компании,
способной оперативно решать сложнейшие вопросы, затрагивающие экономическое и
культурное благосостояние всей страны.
Основная задача ОАО "Российские железные
дороги" - стать общенациональной транспортной компанией, динамично
повышающей эффективность и качественное совершенствование услуг.
Создание нового единого корпоративного стиля ОАО
"РЖД" является необходимым условием для конкурентоспособности
предприятия в новой системе экономических отношений.
Применение фирменной символики и цветовой гаммы,
оформление в едином стилистическом ключе форменной одежды рабочих и служащих
отрасли, должны не только оказать влияние на поднятие корпоративного духа
внутри организации, но благотворно влиять на престиж и имидж в не ее.
Разрабатывая художественный проект комплектов форменной
одежды работников ОАО "Российские железные дороги" необходимо
максимально учитывать последние достижения науки, техники, прикладного
искусства, а также направление моды в этой области.
Стиль форменной одежды характеризуется подчеркнутой
строгостью и подтянутостью формы, минимумом деталей, обязательным наличием
знаков различия (наплечных, нагрудных, нарукавных, а также технических знаков
на лацканах воротника, кокард на головных уборах и т.д.).
Основные требования при разработке форменной одежды
сотрудников ОАО "РЖД", выражаются в стремлении к максимальному
удобству одежды, ее практичности, универсальности и оригинальности. Дизайн
форменной одежды должен быть оптимально решен с точки зрения эстетики, удобства
в носке, технологии обработки изделия и экономичности изготовления.
Необходимо создание новой, в своем роде уникальной,
коллекции одежды, не похожей на форменную одежду других отраслей.
Благодаря внешнему облику представителя Компании,
личностному (человеческому) фактору и качественному сервису у клиентов Компании
должно сложиться полное и благоприятное впечатление о Компании и о
предоставляемых ею услугах.
Основная задача – это создание образного восприятия
железнодорожника, как профессионала внушающего доверие, внешний вид которого
должен информировать о солидности и надежности компании в целом.
РАЗДЕЛ 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ПОНЯТИЯ "ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА".
Форменная одежда - это одежда которой, в первую
очередь, обеспечиваются работники, в чьи должностные обязанности входит
непосредственное общение с пассажирами (работники вокзалов, кассиры по продаже
железнодорожных билетов, проводники и начальники поездов, контролеры и т.д.),
обеспечивающих перевозочный процесс, а также основная масса служащих
железнодорожного транспорта (работники Центрального аппарата, управлений
филиалов Компании, сотрудники линейных предприятий, организаций и отделений
железных дорог и т.д.). Форменная одежда подразумевает обязательное наличие
знаков различия.
Представительская форменная одежда – это одежда
делового стиля, дополненная фирменной символикой (галстуком или женским
аксессуаром с символикой, фирменной фурнитурой или нагрудными знаками),
предназначенная для офисных сотрудников ОАО "РЖД", в чьи должностные
обязанности не входит прямое общение с пассажирами и другими пользователями
услуг ОАО "РЖД" (Центральный аппарат, Управление железных дорог,
снабжение и т.п.).
Работники данной категории по роду своей деятельности
принимают участие в мероприятиях межотраслевого и международного уровня, где
наличие форменной одежды с регалиями не всегда уместно.
РАЗДЕЛ 4. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ
РАЗРАБОТКИ ДИЗАЙНА ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ
4.1 Предмет разработки.
Разработка новой форменной одежды осуществляется для:
· Высшего начальствующего состава
· Старшего начальствующего состава
· Среднего начальствующего состава
· Младшего начальствующего состава
· Рядового состава
Для каждой должности работников разрабатывается
утепленная и летняя одежда, как повседневная, так и парадная, используемая в
праздничные, торжественные дни.
4.2 Символика и фирменная цветовая гамма ОАО
"РЖД".
При разработке дизайна одежды должна использоваться
утвержденная ОАО «РЖД» символика (сведения о фирменной символике размещены на
официальном сайте ОАО "РЖД").
В целях корпоративной идентификации используются
фирменные цвета, к которым относятся синий и серый во всех оттенках.
При проектировании форменной одежды сотрудников ОАО
"РЖД" также разрешается использование черного (не основным), белого,
темно-синего цветов.
4.3 Комплектность форменной одежды
Примерный набор видов форменной одежды, ее комплектация
и аксессуары приведены в Приложении №1.
При разработке форменной одежды должны учитываться
особенности должностных обязанностей определенных категорий сотрудников. В
качестве примера приведены основные должностные обязанности проводника в
Приложении №2.
4.4 Основные требования, предъявляемые к
художественному проекту представительской форменной одежды.
Коллекция представительской одежды разрабатывается в
едином стилистическом ключе с форменной одеждой.
Модели представительской форменной одежды должны быть
универсальными, взаимозаменяемыми в зависимости от желания и размерных
признаков сотрудников.
Например, представительская одежда для женщин может
состоять из жакета, жилета, блузы, юбки и брюк. Длина и силуэт жакета, длина и
конструктивные детали юбки регламентируются. Основные параметры костюма это
цвет, качество ткани, деловой стиль одежды. Костюм можно дополнить значком
"РЖД" на лацкане воротника и бейджем с указание Ф.И.О. и должности
сотрудницы. Таким образом, каждая женщина сможет выглядеть элегантно,
индивидуально и в тоже время в стиле корпорации.
4.5 Технико-гигиенические требования.
Технико-гигиенические требования к разрабатываемой
форменной одежде и используемым материалам определяются Техническим заданием на
разработку дизайна форменной одежды.
РАЗДЕЛ 5. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ
РАЗРАБОТКИ ДИЗАЙНА ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ И ЗНАКОВ РАЗЛИЧИЯ РАБОТНИКОВ ОАО
"РЖД"
· Обращение в Министерство транспорта и связи РФ с
целью получения разрешения на использование форменной одежды МПС России до
введения новой формы ОАО "РЖД" - март 2004 года.
· Подготовка Технического задания и разработка
Конкурсной документации – март-апрель 2004 года.
· Официальное открытие конкурса – апрель 2004 года.
· Организация художественного совета с привлечением
внешних специалистов, сбор эскизов новой форменной одежды и знаков различия и
рассмотрение на художественном совете июнь-июль 2004 года
· Согласование эскизов с Геральдическим Советом при
Президенте РФ, Министерством обороны РФ, Министерством транспорта и связи РФ –
август 2004 года
· Изготовление образцов по отобранным художественным
советом эскизам новой форменной одежды и знаков различия работников ОАО
"РЖД" и представление коллекции на Правлении компании - сентябрь 2004
года.
· Подведение официальных итогов Конкурса и объявление
победителей – октябрь 2004 года.
РАЗДЕЛ 6. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ОТ ДИЗАЙНЕРСКОЙ РАЗРАБОТКИ НОВОЙ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ
В конечном итоге ОАО "РЖД" планирует получить
коллекцию образцов новой форменной одежды работников железнодорожного
транспорта.
Основная задача разработки – это создание образного
восприятия железнодорожника, как профессионала, внушающего доверие, внешний вид
которого должен информировать о солидности и надежности компании в целом.
Приложение № 1
Примерный перечень форменной одежды, подлежащей
моделированию
Наименование форменной одежды
1. Пальто/утепленная куртка/плащ с отстегивающимся
утеплителем
· мужские
· женские
2. Куртка-ветровка или полуплащ
· мужская
· женская
3. Костюм мужской (зима/лето)
· пиджак
· жилет
· брюки
4. Костюм женский (зима/лето)
· жакет
· жилет
· юбка
· брюки
5. Сорочка мужская
· с длинным рукавом
· с коротким рукавом
6. Блуза женская
· с длинным рукавом
· с коротким рукавом
7. Жилет/джемпер трикотажный шерстяной
· мужской
· женской
8. Аксессуары женские и мужские с фирменной символикой
(зима/лето)
9. Головной убор летний/зимний
· мужской
· женский
10. Обувь мужская и женская (зима/лето)
11. Знаки различия (наплечные, нагрудные, нарукавные,
кокарды, шевроны)
Приложение № 2
Примерные обязанности проводника вагона
пассажирского поезда, исполняемые в форменной одежде
1. Перед отправлением в рейс пассажирского поезда
проводник обязан прибыть к месту работы в установленное время в форменной
одежде, имея при себе служебные документы;
2. Встречать и провожать пассажиров;
3. На остановочных пунктах находится снаружи
пассажирского вагона открытой двери рабочего тамбура и проверять у пассажиров
проездные документы (билеты);
4. Производить осмотр оборудования пассажирского
вагона, сообщать о выявленных неисправностях начальнику пассажирского поезда
или поездному электромеханику для принятия мер по их устранению.