О внесении изменений в постановление администрации Большеяниковского сельского поселения от 19.12.2012 г №71 «Об утверждении Положения о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, а также увольнения в связи с утратой доверия»
На основании Экспертного заключения Министерства юстиции Чувашской Республики №1303/2013 на постановление администрации Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от 19.12.2012 г №71 «Об утверждении Положения о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, а также увольнения в связи с утратой доверия»
Администрация Большеяниковского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести следующие изменения в Положение о порядке применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, а также увольнения в связи с утратой доверия, утвержденное Постановлением постановление администрации Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от 19.12.2012 г №71 (далее-Положение):
1.1. в подпунктах «а», «б» пункта 3 главы 1 Положения после слова «администрации» дополнить словом «Большеяниковского»;
1.2. пункт 1 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
«1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания»;
1.3. пункты 4 и 11 главы 2 Положения признать утратившими силу. Пункты 5-14 главы 2 Положения считать соответственно пунктами 4-13 главы 2 Положения.
1.4. пункт 3 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
«3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при котором оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей».
1.5. пункт 6 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
«6. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта»;
1.6. в пункте 7 главы 2 Положения слова «уполномоченный государственный орган» заменить словами «государственную инспекцию труда»;
1.7. пункт 8 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
«8. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов.
При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения».
1.8. пункт 9 главы 2 Положения изложить в следующей редакции:
«9. При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2,3,5 части первой статьи 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.
1.9. в абзаце втором пункта 13 главы 2 Положения слова «гражданского служащего» заменить словами «муниципального служащего»;
1.10. пункт 1 главы 4 Положения изложить в следующей редакции:
«Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15Федерального закона от 02.03.2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
1.11. пункт 2 главы 4 Положения изложить в следующей редакции:
«Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.
Глава Большеяниковского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики А.А.Васильев