Какие меры проводятся в республике по трудоустройству молодежи?
В настоящий момент в Чувашской Республике проходит возрождение студенческих трудовых отрядов. На сегодня в Чувашии преобладают педагогические отряды. В целях подготовки вожатых для работы в детских оздоровительных лагерях республики с 2001 г. существует «Школа вожатского мастерства», действующая на базе Республиканской молодежной биржи труда. Кроме того, мероприятия по развитию деятельности студенческих трудовых отрядов включены в республиканскую целевую программу «Молодежь Чувашской Республики 2003-2005 гг.».
За зимние месяцы этого года сотрудниками молодежной биржи труда был проведен поиск объектов работ для студенческих трудовых отрядов на весенне-летний сезон 2003 года. И вот результаты: студенты и старшие школьники уже трудятся на благоустройстве города, на V-ом Кубке Европы по спортивной ходьбе было задействовано 130 человек из строительного и сервисного отрядов, а начиная с июня, члены студенческих отрядов выезжают на сельскохозяйственные и сервисные работы в Московскую и Ленинградскую области, Туапсинский район, Геленджик. 80 человек из педагогических отрядов будут работать в детских оздоровительных лагерях Подмосковья. Осуществляется и сбор вакансий от детских лагерей Чувашии. Уже принято 4 заявки на 170 человек. Я думаю, что скучать активной молодежи не придется.
Расскажите, пожалуйста, подробнее о льготах для сельской молодой семьи при ипотечном кредитовании.
Указ «О мерах по усилению государственной поддержки молодых граждан Чувашской Республики» предусматривает следующие льготы для молодых семей, проживающих в сельской местности:
Во-первых, это беспроцентное субсидирование процентных ставок по ипотечному кредитованию жилищного строительства молодых семей (до 30 лет), один из членов которых – молодой специалист, заключивший трудовой договор с сельхозпредприятием на 5 лет. 22 мая был снижен даже первоначальный банковский взнос с 30 до 15 %;
Во-вторых, преимущественным правом на получение субсидий на безвозвратной основе для строительства (приобретения) жилья обладают в первую очередь выпускники вузов и ссузов, работающие в агропромышленном комплексе (в рамках Республиканской федеральной и целевых программ «Социальное развитие села»;
В-третьих, одним из главных документов, направленных на решение проблемы закрепления молодежи на селе, является постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 июля 2002 г. «О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Чувашской Республики на 2003-2005 гг.», в котором оговариваются льготы на обучение для специалистов сельских районов.
К тому же, большой вклад в решение данной проблемы должны внести реализуемые интенсивными темпами программы газификации и дорожного строительства на селе. В результате реализации которых значительно уменьшится разница между жизнью в городе и на селе.
Кроме этого, многие руководители сельских предприятий, прекрасно осознавая важность проблемы, осуществляют целевую подготовку своих специалистов в учебных заведениях нашей республики.
Существуют ли программы по обмену специалистами, закончившими вузы и ссузы?
Программы международного обмена постоянно меняются: сегодня мы набираем по одной программе, завтра приходит информация по другим. Есть программы как в сфере образовательного обмена (ими в основном занимаются непосредственно учебные заведения), так и в сфере сезонной занятости. В этом году мы попробовали провести набор в зарубежные волонтерские лагеря. Можно сказать, что опыт удался и в следующем году мы продолжим сотрудничать с добровольческими организациями. Здесь можно дать только один совет – отслеживать всю информацию, которая появляется в прессе.
Будут ли в этом году поощряться молодые люди за творческую устремленность?
Да, конечно. В соответствии с Указом Президента «О мерах по усилению государственной поддержки молодых граждан в Чувашской Республике» 1000 специальных стипендий за творческую устремленность будет назначаться ежегодно