Коллеги, приветствуем вас! Из обзоров проектов нормативных правовых актов вы скорее всего поняли, что в трудовом законодательстве грядут серьёзные изменения. И это так. Нас ждёт насыщенный событиями 2018 год, в течении которого в соответствии с утверждённой Минтрудом «дорожной картой» будут планово отменены и актуализированы обязательные требования в сфере соблюдения трудового законодательства и охраны труда в частности.

Дорожная карта по охране труда в 2018 году

Рассмотрим, куда именно нам придётся двигаться по этой самой «дорожной карте» по порядку.

Начало года (1 квартал) пройдёт спокойно, а затем начнётся — во 2 квартале 2018 года нас ждёт:

• изменения Стандарта смывающих и обезвреживающих средств (приказ 1122н);
• изменение методики СОУТ (приказ 33н) в части ст. 9 и пункта 5 приложения 4, которыми установлен порядок определения перечня вредных факторов;
• новые перечни вредных факторов и видов работ взамен, указанных в приказе 302н;
• новый порядок обучения по охране труда взамен постановления 1/29.

А в 4 квартале планируется:

• изменение статей 58, 84.1 и 140 ТК (оформление срочных трудовых договоров, порядок увольнения);
• изменения Трудового Кодекса в части механизмов предупреждения травматизма и профзаболеваемости;
• разграничение и разделение полномочий контрольно-надзорных органов в сфере охраны труда.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

Приказ Минтруда России от 01.09.2017 г. № 655 «Об утверждении плана мероприятий („дорожной карты“) по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Дополнительно смотрите:

План мероприятий по охране труда на 2018 год