Приложение к постановлению
Президиума рескома Профсоюза
от 30 сентября 2016 г. № 6-3
ПО Л О Ж Е Н И Е
о конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация»
в Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Конкурс на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация» (далее – конкурс) проводится Чувашской республиканской территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее также – Реском Профсоюза) проводится по результатам работы за 2017 год.
В конкурсе участвуют первичные профсоюзные организации (далее также - профорганизации) Рескома Профсоюза, имеющие охват профсоюзным членством не менее 50 % работающих в организации.
2. ЦЕЛЬ КОНКУРСА
Активизация и повышение деятельности первичных профсоюзных организаций по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся. Повышение уровня профессионализма профсоюзных кадров и актива, изучение и внедрение передового опыта профсоюзной работы. Содействие организационному укреплению, повышению авторитета Профсоюза и мотивации профсоюзного членства. Повышение ответственности и дисциплинированности выборных профработников и актива за выполнение профсоюзных решений и уставных требований.
3. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ОЦЕНИВАЕТСЯ РАБОТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФОРГАНИЗАЦИИ
Профкомы профорганизаций представляют в Президиум рескома Профсоюза (в Аппарат рескома) конкурса материалы, полно и объективно отражающие деятельность профорганизации, которые должны содержать:
1. Справку о деятельности профорганизации, где отражаются:
1.1.Результативность защитной деятельности профорганизации: зарплата, занятость, достойные условия труда.
1.2. Развитие социального партнерства. Работа по заключению и выполнению коллективного договора.
1.3. Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде, об охране труда.
1.4. Укрепление организационного единства членов профсоюза: рост численности профорганизации, актуальность и выполнение плана работы профкома, проведение профсоюзных собраний, контроль реализации намеченного, обучение профактива, организация делопроизводства профкома.
1.5. Организация культурно-массовой, спортивно - оздоровительной работы.
1.6. Участие в мероприятиях, проводимых республиканским комитетом Профсоюза, Чувашрессовпрофом (конкурсы профессионального мастерства, коллективные акции и др.) и иных мероприятиях, результаты участия в них.
1.7. Финансовое укрепление профорганизации. Выполнение финансовых обязательств перед вышестоящими профсоюзными органами согласно Уставу и утвержденным нормативам. Работа контрольно-ревизионной комиссии профорганизации, наличие актов проверок исполнения профбюджета.
1.8. Организация информационной работы: наличие уголка профсоюзной работы, стенда информации, подписка на профсоюзные издания, освещение профработы в региональных и местных СМИ, на сайтах Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и профобъединения «Чувашрессофпроф» (количество представленной информации о деятельности профорганизации).
1.9. Организация работы с молодежью (работники в возрасте до 35 лет включительно) по следующим критериям:
- развитие института наставничества, как одного из основных механизмов подготовки квалифицированных кадров - молодых специалистов;
- обеспечение молодежи достойными условиями труда, рабочими местами;
- пропаганда и развитие здорового образа жизни среди молодежи в коллективе организации, создание условий для занятий спортом;
- наличие в коллективном договоре разделов по работе с молодежью, предусматривающих взаимные конкретные обязательства сторон в области социально-трудовых интересов молодежи;
- возможность организации выступать поручителем по кредиту молодых работников, проработавших в организации 3 года, имеющих семью, перед региональными банками на получение целевых жилищных кредитов или частично субсидировать процентную ставку банковского кредита;
- наличие банка данных рационализаторских (инновационных) предложений от молодых специалистов организации по увеличению производительности, организация соответствующего стимулирования молодых работников (грамота, премия, доска почета и др.);
- предоставление молодому специалисту возможности компенсации проезда в транспорте до места работы и обратно;
- обязательное представительство молодых сотрудников предприятия в выборных органах профсоюзной организации (выдвижение активной молодежи в составы различных комиссий - по заключению коллективного договора, по урегулированию социально-трудовых отношений, по охране труда, по индивидуальным трудовым спорам и др.);
- проведение пропагандисткой, агитационно-информационной работы среди молодежи, в т.ч. с применением современных информационных технологий;
- наличие кассы взаимопомощи в организации, в т.ч. для молодых сотрудников.
1.10. Студенческие профсоюзные организации представляют справку по показателям, относящимся к их деятельности.
- Характеристику на председателя первичной профорганизации.
3. Заполненную таблицу показателей деятельности профорганизации по итогам деятельности за 2017 год.
4. По желанию участников конкурса для более объективного представления о деятельности первичной профорганизации в Президиум рескома Профсоюза могут быть представлены дополнительные копии профсоюзных документов не обозначенные в рейтинговой таблице, фотографии и другие материалы.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА И ПОДВЕДЕНИЕ ЕГО ИТОГОВ
4.1. Организует и проводит конкурс Президиум рескома Профсоюза.
4.2. До 1 марта 2018 года профорганизации предоставляют в Президиум рескома Профсоюза:
-постановление коллегиального выборного органа (профкома) о представлении к участию в республиканском конкурсе на лучшую первичную организацию;
-материалы в соответствии с требованиями раздела 3 данного Положения.
4.3. Президиум рескома Профсоюза проводит экспертизу и оценку поступающих на конкурс отпрофкомов материалов, имеет право затребовать дополнительные материалы от профорганизаций и провести проверки профсоюзных организаций финалистов конкурса по всем показателям, определяет победителей по разработанной методике.
4.4. Победителем конкурса считается профорганизация,набравшая наибольшееколичество баллов, имеющая охват профчленством не ниже общего республиканского, не допустившая нарушений трудового законодательства со стороны работодателя, не имеющая случаев производственного травматизма.
4.5. Заседание по определению победителей считается правомочным при участии более половинычленов Президиума. Решение принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.
4.6. Окончательное решение о победителях конкурса выносится Президиумомрескома Профсоюза в феврале – марте 2018 года на основании протокола заседания, принятием постановления.
4.7. Подведение итогов конкурса,вручение наград победителям осуществляется,как правило, в торжественной обстановке на заседании коллегиального органа рескома Профсоюза.
- ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
5.1. Победителям конкурса на звание лучшей первичной профсоюзной организации года в составе Чувашской республиканской территориальной организации Профсоюза присуждаются три призовых места в двух группах с вручением денежных премий:
- для профорганизаций
с численностью более 100 человек:
первая премия – 5000 рублей, вторая премия – 4000 рублей, третья премия – 3000 рублей
с численностью до 100 человек:
первая премия – 4000 рублей, вторая премия – 3000 рублей, третья премия – 2000 рублей
5.2. Организации - победители награждаются Почетными грамотами Рескома Профсоюза.
5.3. Председатели профорганизаций – призеров награждаются Почетными грамотами, руководители организаций – Благодарностями Рескома Профсоюза.
5.4. Итоги конкурса размещаются на сайте Чувашской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, публикуются в республиканской профсоюзной газете «Время» и других средствах массовой информации. Председателям первичных профсоюзных организаций, занявшим призовые места, предоставляется возможность выступить с информацией на радио или телевидении.
Приложение скачать