ПРОЕКТ
Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОРЫВ»
Основная задача, которую предстоить решить в рамках реализации проекта «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОРЫВ» – повысить информированность рядовых членов профсоюза и общественности в целом о деятельности Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ и его территориальной организации в Чувашской Республике и, как следствие, имидж профсоюза в общественном сознании.
Цели и задачи
Цель проекта – сформировать в общественном сознании сильный положительный имидж профсоюза путем повышения информированности рядовых членов профсоюза и общественности о работе Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.
Основные задачи проекта:
- сформировать у руководителей профорганизаций всех уровней понимание необходимости постоянного, системного и целенаправленного осуществления информационной работы;
- обеспечить постоянный обмен информацией с первичным звеном, для этого разработать и внедрить четкие алгоритмы, планы информационных действий для профорганизаций разных уровней;
- добиться качественного и количественного увеличения информационного потока о деятельности профсоюзов Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, циркулирующего во внутреннем и внешнем информационных полях; обеспечить свободный доступ рядовых членов профсоюза к такой информации;
- повысить узнаваемость профсоюзной символики, авторитет профсоюзных лидеров, их востребованность в качестве медиа-персон;
- разработать и целенаправленно внедрять в общественное сознание положительный образ профсоюза, как единственного института, созданного специально для защиты прав работника.
Итоги реализации проекта «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОРЫВ»:
• создано новых 44 первичных профсоюзных организаций с общей численностью более 3000 человек;
• ускорилось развитие и совершенствование информационных ресурсов во всех первичных организациях Профсоюза;
- происходит объединение ресурсов профсоюзных организаций всех уровней структуры Профсоюза в целях обмена опытом и профессиональной информацией;
- активизировалось выявление и поощрение наиболее эффективно работающих первичных организаций Профсоюза и распространение их опыта работы;
- идет мощная популяризация деятельности Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.
Информационная работа в Чувашской республиканской территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ вышла на новый уровень. Произошло историческое событие как на медийном поле региональных СМИ, так и в общественно-политической жизни Чувашии: запущен в эксплуатацию официальный сайт организации - www.prgu21. Данный информационный портал создан с «нуля».
На сайте www.prgu21:
- отражена подробная информация о Профсоюзе (структуре, руководящих органах, профсоюзных активистах, партнерах), о проведенных и запланированных мероприятиях, представлены фотоотчёты с мероприятий;
- размещены информационные разделы и баннеры-ресурсы по всем актуальным вопросам, касающихся членов профсоюзов;
- осуществляется мониторинг публикаций в СМИ о деятельности рескома профсоюза;
- имеется возможность задать любой интересующий вопрос представителям профсоюза, получить юридическую консультацию, сообщить о ситуации на рабочем месте или предложить конкретные мероприятия по улучшению деятельности профсоюза.
Профсоюз работников госучреждений в Чувашии широко представил себя также на страницах социальных сетей:
Facebook- www.facebook.com/profile.php?id=100011770508576&fref=nf&pnref=story
Одноклассники - www.ok.ru/profile/588887727637
ВКонтакте - https://vk.com/club121445422
также на официальном портале органов государственной власти Чувашской Республики – www.cap.ru.
Мощный информационный прорыв нашего Профсоюза позволил начать широкое освещение деятельности в интернете «по всем фронтам», информировать с его помощью членов профсоюза о проводимых мероприятиях, достижениях, ставить задачи перед первичными профсоюзными организациями по реализации различных программ.
В связи с этим растет количество публикаций о Профсоюзе работников госучреждений в печатных СМИ, а ссылки в Интернете уже невозможно подсчитать. Активисты нашего профдвижения и членских организаций, благодаря своей активной позиции и готовности к диалогу, становятся все более востребованными и желанными медиа-персонами для журналистов самых разных изданий.
Также в рамках реализации проекта «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОРЫВ» запущен новый социальный проект – «Профсоюзная дисконтная карта». Данная программа организована с целью усиления мотивации профсоюзного членства и повышения социально-экономической защищенности членов Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.
В рамках реализации проекта «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОРЫВ» предстоит:
- развивать взаимодействие с федеральными, ведомственными, корпоративными, многотиражными средствами массовой информации; уделять особое внимание взаимодействию с электронными СМИ для информационно-пропагандистского обеспечения профсоюзной деятельности;
- принять меры по увеличению подписки на Центральную профсоюзную газету «Солидарность», газету чувашских профсоюзов "Время";
- совершенствовать работу сайта профсоюза prgu21.ru в Интернете; обеспечить проведение организационно-технических работ, необходимых для осуществления трансляций профсоюзных мероприятий;
- активизировать взаимодействие с региональными и федеральными средствами массовой информации. Осваивая передовые информационные методики и технологии, вести наступательную пропагандистскую и контрпропагандистскую работу;
- обеспечить конкурентоспособность на современном рынке масс-медиа путем повышения качества, расширения тематики и адресности публикаций, соблюдения баланса пропаганды и публицистики.